ব্যবসার জন্য দ্রুত ই-লার্নিং: উচ্চ-পারফর্মিং টিম তৈরি করা বিশ্বের অনেক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজের ভবিষ্যত একটি মূল বিবেচ্য বিষয়। অত্যন্ত অপ্রত্যাশিত কাজের ইকোসিস্টেম মূল সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে একটি বাধা। এটা কি…
দ্বারা ড্রু পারকিন্স (এবং ChatGPT), TeachThought PD এর পরিচালক অনুসন্ধান ভিত্তিক শিক্ষা (তদন্ত ভিত্তিক শিক্ষামূলক প্রশ্ন দ্বারা চালিত) এবং প্রকল্প ভিত্তিক শিক্ষা অর্থপূর্ণ এবং খাঁটি শিক্ষার অভিজ্ঞতায় শিক্ষার্থীদের নিযুক্ত করার…
নিউ ইয়র্ক টাইমস: “মিস্টার জেফ্রিসের তলাবিশিষ্ট উত্থানের অ্যাকাউন্টগুলি তার আপেক্ষিক যুবক এবং হাউস ইমপিচমেন্ট ডিরেক্টর হিসাবে তার সময়কে খুব বেশি ফোকাস করেছে। কিন্তু কীভাবে তিনি ক্ষমতা দাবি করেছিলেন এবং কংগ্রেসে…
বিশ্ববিদ্যালয়গুলো দীর্ঘদিন ধরে বৈচিত্র্যের প্রতি দৃঢ় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই হোল্ডিং বিচারপতি পাওয়েল এর সম্মতি দ্বারা প্রয়োজনীয় ছিল বক্কেএবং পরে বিচারপতি ও’কনরের সংখ্যাগরিষ্ঠ মতামত Grutter. ভর্তি অফিস এবং নিয়োগ কমিটিগুলিকে “সঠিক” কম…
শিক্ষা অধিদপ্তর আলোচনার পরবর্তী রাউন্ডের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে, যা দূরশিক্ষা থেকে স্বীকৃতি থেকে নগদ ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত বিভিন্ন বিষয়ে স্পর্শ করবে। বিভাগটি কমপক্ষে একটি নিয়ম-প্রণয়ন কমিটি গঠন করার পরিকল্পনা করেছে, যেটি…
শেখার পদ্ধতি: সমগোত্রীয় বা ব্যক্তিগত ছন্দ? কোহর্ট লার্নিং হল একটি শেখার পদ্ধতি যা গ্রুপ ওয়ার্ক এবং সহযোগিতার গুরুত্বের উপর জোর দেয়। এই পদ্ধতিতে, ছাত্রদের গ্রুপে রাখা হয় এবং একটি কোর্স…
ব্যক্তিগতকৃত অভিজ্ঞতার জন্য ই-লার্নিং-এ AI কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) সব ক্ষেত্রেই ছড়িয়ে পড়ছে, কিন্তু শিক্ষা খাতই একমাত্র সেক্টর যা এআই-এর রূপান্তরকারী সম্ভাবনার সাক্ষী। গ্লোবাল মার্কেট ইনসাইটস অনুসারে [1], শিক্ষা ক্ষেত্রে AI…
জেনারেল জেড কর্মীদের নিযুক্ত করার জন্য ব্যক্তিগতকৃত শিক্ষার উদাহরণ নতুন প্রজন্মের কর্মচারীদের কর্মশক্তিতে প্রবেশের সময় এসেছে। বহুমুখী, বৈচিত্র্যময় এবং প্রযুক্তি-বুদ্ধিসম্পন্ন জেনারেশন জেড অনেক কোম্পানিকে ব্যক্তিগতকৃত শিক্ষার উপর ভিত্তি করে প্রশিক্ষণ…
প্রযুক্তির বিকাশ অব্যাহত থাকায়, STEM শিক্ষা আগের চেয়ে বেশি প্রয়োজন। এর 400,000 এরও বেশি সদস্য এবং স্বেচ্ছাসেবকদের বিশাল প্রযুক্তিগত দক্ষতার সাথে, IEEE প্রযুক্তিগত এবং প্রযুক্তি শিক্ষার একটি নেতা। প্রযুক্তিগত সমিতি…
কর্মচারী অনবোর্ডিং এর জন্য গেম-ভিত্তিক শিক্ষার সুবিধা আধুনিক কোম্পানিগুলি উপলব্ধি করে যে নতুন কর্মীদের অনুপ্রাণিত এবং নিযুক্ত রাখতে অনবোর্ডিংয়ের ঐতিহ্যগত পদ্ধতিগুলি আর কার্যকর নয়। এই কারণেই গেম-ভিত্তিক শিক্ষা সব রাগ,…