ওরেগন স্টেট ইউনিভার্সিটি, ক্যাসকেডস তার নতুন উদ্যোগ, ক্যাসকেডস এজ সহ শ্রেণীকক্ষে এবং ক্যাম্পাসের কার্যক্রমের অগ্রভাগে ক্যারিয়ার-প্রস্তুতি দক্ষতা নিয়ে আসছে।
“ক্যারিয়ার পরিষেবাগুলিতে আমি যে সমস্ত লোকের সাথে কাজ করেছি তারা সর্বদা এটি বের করার চেষ্টা করে, ‘আমরা কীভাবে আরও শিক্ষার্থীকে আমাদের কাছে আসতে পারি? … কিভাবে আমরা আরো ছাত্র নিয়োগ করতে পারি? ব্লেয়ার গারল্যান্ড বলেছেন, ওএসইউ ক্যাসকেডের বিপণন ও এনগেজমেন্ট অফিসারের পরিচালক৷ “এই মডেলটি এটিকে উল্টে দেয় এবং আমরা কর্মজীবনের বিকাশ সরাসরি শিক্ষার্থীদের যেখানে তারা সেখানে নিয়ে আসে।”
উপায় পাকারাস্তা: খুব কম সংখ্যক শিক্ষার্থী তাদের কর্মজীবন কেন্দ্র ব্যবহার করে, কিন্তু ক্যারিয়ার প্রস্তুতি অনুশীলনের সুবিধাগুলি উচ্চ শিক্ষা জুড়ে প্রদর্শিত হয়। ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ কলেজ অ্যান্ড এমপ্লয়ার্স 2022 স্টুডেন্ট সার্ভে দেখেছে যে বেশিরভাগ ছাত্র যারা তাদের কর্মজীবন কেন্দ্র ব্যবহার করেছিল তারা তাদের সমবয়সীদের তুলনায় বেশি চাকরির অফার পেয়েছে যারা করেনি।
40,000 টিরও বেশি উচ্চ শিক্ষার ক্যারিয়ারের সুযোগ সন্ধান করুন
আমরা 2,000 টিরও বেশি প্রতিষ্ঠানকে শীর্ষ উচ্চ শিক্ষা প্রতিভা নিয়োগে সহায়তা করেছি।
সব কাজের অফার ব্রাউজ করুন “
একইভাবে, Cengage গ্রুপের 2022 গ্র্যাজুয়েট এমপ্লয়িবিলিটি রিপোর্টে দেখা গেছে যে 2022 গ্রাজুয়েটদের মধ্যে 39% তাদের ভূমিকার জন্য অযোগ্য বোধ করেছে কারণ তাদের কাজের বিবরণে তালিকাভুক্ত কিছু দক্ষতা রয়েছে, কিন্তু তাদের সবগুলো নয়। একটি প্রথাগত ডিগ্রী সহ স্নাতকদেরও তাদের শিক্ষা এবং কাজের দক্ষতার মধ্যে যোগসূত্রে আত্মবিশ্বাসী বোধ করার জন্য একটি শংসাপত্র বা অন্যান্য নন-ইউনিভার্সিটি ডিগ্রিধারীদের তুলনায় কম।
ছাত্রদের মেজর পরিবর্তন বা তাদের কর্মজীবনের পথ সম্পর্কে অনিশ্চিত হওয়ার বিষয়ে উচ্চ উদ্বেগ রয়েছে, গারল্যান্ড বলেছেন, যা প্রায়শই উচ্চ শিক্ষার ব্যয় এবং চার বা ছয় বছরে স্নাতক হওয়ার চাপ দ্বারা প্রসারিত হয়।
“আমি মনে করি উচ্চশিক্ষার অনেক লোকই শিক্ষার্থীদের তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে প্রথম দিকে কথা বলতে ভয় পায় কারণ তারা মনে করে যে শিক্ষার্থীরা খুব উদ্বিগ্ন বা প্রস্তুত নয়। ‘শীঘ্রই অন্বেষণ করুন যাতে তারা নিশ্চিত করতে পারে যে তারা প্রথম দিকে সঠিক পথে রয়েছে, ‘ গারল্যান্ড বলেছেন।
শ্রেণীকক্ষে এবং দৈনন্দিন কথোপকথনে কর্মজীবনের প্রস্তুতির পাশাপাশি, অ্যান্ড্রু কেটসডেভার — যার শিরোনাম অন্তর্বর্তীকালীন ভাইস প্রেসিডেন্ট কিন্তু যিনি বর্তমানে OSU ক্যাসকেডের প্রধান — আশা করেন এই উদ্যোগটি ক্যাম্পাসে ইক্যুইটি এবং সমান অ্যাক্সেস তৈরি করবে৷
কেটসডেভার বলেন, “আমরা জানি এমন কিছু কম প্রতিনিধিত্বকারী ছাত্র আছে যারা তাদের সহকর্মীদের তুলনায় উচ্চ হারে ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট সেন্টার খুঁজে পাচ্ছে না।” “কিন্তু ক্যারিয়ারের বিকাশের ক্ষেত্রে ডিগ্রিগুলির মধ্যেও পার্থক্য রয়েছে, তাই আমরা সেই ক্ষেত্রটিকে সমান করার চেষ্টা করছি।”
ধারালো করার দক্ষতাঃ ক্যাসকেডস এজ-এর তিনটি উপাদান রয়েছে: সমস্ত আগত শিক্ষার্থীদের জন্য তাদের কর্মজীবনের চিন্তাভাবনা, কর্মজীবনের দক্ষতা ব্যাজ, এবং কর্মজীবন বিকাশের প্রোগ্রাম শুরু করার জন্য একটি সাধারণ কোর্স।
গারল্যান্ড বলেছেন, ক্লাস, যা 2022 সালের পতনে একটি পাইলট প্রকল্প হিসাবে শুরু হয়েছিল, ছাত্রদের তাদের কলেজ ক্যারিয়ার গাইড করার জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা এবং মিশন বিবৃতি তৈরি করতে সহায়তা করে। বিবৃতি এবং পরিকল্পনা পরিবর্তিত হতে পারে যখন একজন ছাত্র প্রধান এবং কর্মজীবনের সুযোগগুলি অন্বেষণ করে, তবে ছাত্রদের এবং উপদেশ কর্মীদের জন্য হাতিয়ার হিসাবে, নথির নির্দেশিকা পছন্দগুলি।
“আপনি যা করেন, কেন… আপনার লক্ষ্যগুলি কী এবং কীভাবে সেগুলি আপনার বৃহত্তর ব্যক্তিগত এবং পেশাদার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সংযোগ স্থাপন করে তার মূল্য সম্পর্কে খুব স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি থাকা [is] একজন ছাত্র হিসাবে প্রাথমিকভাবে জড়িত হওয়া আপনার জন্য সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ,” বলেছেন ডায়ানা ম্যাকগিনিস, স্টুডেন্ট সাকসেস এবং ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্টের পরিচালক।
পরিচায়ক কোর্সটি প্রধান দ্বারা পৃথক হবে, তবে মূল বিষয়গুলি কলেজ জীবনে স্থানান্তর, ক্যাসকেডস এজকে জানা এবং ক্যারিয়ারের বিকাশ কীভাবে অগ্রসর হবে তা শেখার অন্তর্ভুক্ত।
গর্বের ব্যাজ: NACE কর্মীবাহিনীতে রূপান্তরিত হওয়ার সাথে সাথে একজন শিক্ষার্থীর বোঝাপড়া এবং দক্ষতা মূল্যায়ন করার জন্য কেরিয়ার-প্রস্তুতির আটটি দক্ষতা প্রতিষ্ঠা করেছে। ক্যাসকেডস এজ এই দক্ষতাগুলি ব্যবহার করে – কর্মজীবন এবং ব্যক্তিগত বিকাশ, যোগাযোগ, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি, নেতৃত্ব, পেশাদারিত্ব, দলগত কাজ এবং প্রযুক্তি – আর্থিক সাক্ষরতা ছাড়াও।
দক্ষতা একটি ব্যাজ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা একজন শিক্ষার্থী তাদের LinkedIn প্রোফাইলে বা জীবনবৃত্তান্ত যোগ করতে পারে, ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার জন্য অর্জিত দক্ষতাগুলিকে হাইলাইট করে৷
“এটি তাদের একটি ধারণা দেয় কেন তারা যা শিখছে তা তাদের ভবিষ্যতে তাদের সাহায্য করবে, [with] শুধু ক্যারিয়ার নয় [but] পাশাপাশি ব্যক্তিগত উন্নয়ন,” ম্যাকগিনিস বলেছেন।
শেখানোর দক্ষতা ছাড়াও, ক্যাসকেডস এজ প্রতিটি পদে ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ যোগ করে, যেমন ইন্টার্নশিপ, কাজের ছায়া, ফিল্ড ট্রিপ, নেটওয়ার্কিং, রিজিউম ওয়ার্কশপ, বা ট্রেড শো প্রিপারেশন চাকরি,” গারল্যান্ড যোগ করে।
অভিজ্ঞতামূলক শিক্ষায় উদ্ভাবন
OSU ক্যাসকেডস একটি ইনোভেশন কো-ল্যাবও অফার করে, একটি বিভাগ তার ছাত্র, কর্মী এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য প্রাইভেট এবং পাবলিক সেক্টরে স্টার্টআপ সংস্কৃতি এবং উদ্ভাবনের উপর জোর দেয় এবং সম্পূর্ণ করার জন্য একটি উদ্ভাবন জেলা তৈরি করছে।
স্থানীয় অংশীদার, যেমন হাইড্রোফ্লাস্ক, অভিজ্ঞতামূলক শিক্ষার সুযোগ তৈরি করতে বিশ্ববিদ্যালয়ের পাশাপাশি কাজ করে। একটি স্থানীয় ক্রেডিট ইউনিয়ন আর্থিক সাক্ষরতা ব্যাজের জন্য পাঠ্যক্রমও নির্ধারণ করে।
ব্যবসার সরঞ্জাম: কেটসডেভার বলেন, OSU ক্যাসকেডস তার কর্মজীবন কেন্দ্র থেকে, ক্যাম্পাস জুড়ে এবং করভালিসে তার ফ্ল্যাগশিপ ক্যাম্পাসে ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট অফিস থেকে সহায়তা নিয়ে উদ্যোগটি পরিচালনা করছে। প্রোগ্রামটি সুষ্ঠুভাবে চালানো নিশ্চিত করতে বিশ্ববিদ্যালয় তার কর্মজীবন উন্নয়ন কর্মকর্তা এবং একাডেমিক উপদেষ্টাদের পাশাপাশি ডেটা ম্যানেজার এবং আইটি কর্মীদের কর্মী বাড়াবে।
ম্যাকগিনিস, একাডেমিক অ্যাফেয়ার্স টিমের একজন সদস্য হিসাবে তার ভূমিকায়, ব্যক্তিগত এবং ক্যারিয়ার বিকাশের দক্ষতার ক্ষেত্র তৈরি করার জন্য, সেইসাথে প্রতিটি মেয়াদে কর্মজীবনের উন্নয়ন অ্যাসাইনমেন্টের সাথে শিক্ষার্থীদের অংশীদার করার জন্য দায়ী।
ক্যাসকেডস এজ এখনও লঞ্চের পর্যায়ে রয়েছে, তাই ওএসইউ ক্যাসকেডস টিম উদ্যোগের অগ্রগতির সাথে সাথে শিখছে।
“একটি ক্রমবর্ধমান মাধ্যমিক ক্যাম্পাস হিসাবে, আমরা ক্রমাগত বলে থাকি যে আমরা বিমানটি উড্ডয়নের সময় তৈরি করি,” কেটসডেভার রসিকতা করে৷
বেশিরভাগ কর্মজীবনের প্রস্তুতি পরিষেবাগুলি, যেমন জীবনবৃত্তান্ত লেখা এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি, বিশ্ববিদ্যালয়ে সাধারণ ব্যাপার, কিন্তু ম্যাকগিনিস ছাত্রদের ব্যবহার, অফার করা পরিষেবা এবং ফলো-আপ অ্যাকশন বৃদ্ধির পূর্বাভাস দেন।
যদিও ক্যাসকেডস এজ সুবিধাটিতে একজন ছাত্রের সময় একটি আন্ডারকারেন্ট, তবে এর কোনটিই স্নাতকের জন্য ডিগ্রির প্রয়োজন বা প্রয়োজনীয় হবে না, কেটসডেভার বলেছেন।
নতুন অঙ্কুর: একটি স্টার্ট-আপ ক্যাম্পাস হিসেবে, OSU ক্যাসকেডস “ভবিষ্যতের বিশ্ববিদ্যালয় গড়ে তোলার সুযোগ এবং দায়িত্ব প্রদান করে, যদিও এটি দেখতে ভালো লাগে,” কেটসডেভার বলেছেন।
“আমাদের এখানে অনন্য কিছু করার কথা… এই মিশন সহ একটি রিসার্চ-1 ইউনিভার্সিটি হতে হবে এবং বেন্ড, ওরেগনের একটি বিশেষ বিশেষ জায়গায় তৈরি করব,” তিনি যোগ করেন।
উচ্চ শিক্ষার মূল্য এবং তালিকাভুক্তির জনসংখ্যাগত ক্লিফ নিয়ে উদ্ভূত প্রশ্নের প্রেক্ষাপটে ক্যাম্পাস উদ্ভাবন বিশেষভাবে শক্তিশালী।
গারল্যান্ড বলেছেন, “আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে আমাদের নতুন কিছু দরকার… যা ক্যাম্পাসের একটি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য হয়ে উঠতে পারে যা শিক্ষার্থীদের উপর এমন প্রভাব ফেলবে যে এটি শেষ পর্যন্ত তালিকাভুক্তি এবং ধরে রাখার জন্য যথেষ্ট আকর্ষণীয় হবে।”
যদি আপনার একাডেমিক সাফল্য প্রোগ্রামে একটি অনন্য বৈশিষ্ট্য বা মোচড় থাকে যা আপনি মডেল হওয়ার যোগ্য বলে মনে করেন, আমরা আরও শুনতে চাই। জমা দিতে এখানে ক্লিক করুন.