স্টারবাক্সে ইউনিয়ন একটি বিরল হারের রেকর্ড করে, তারপর পাঁচটি জয় নিয়ে ফিরে আসে

ওমিক্রনের বৃদ্ধির শুরুতে আমাদের মধ্যে অনেকেই অসুস্থ হয়ে পড়ার সাথে সাথে এটি শুরু হয়েছিল, তাই আমাদের কাছে সেই সময়ে পর্যাপ্ত কর্মী ছিল না, “একটি দোকানের কর্মচারী ইমান জেহিচে, ভাইস নিউজকে বলেছেন।” এবং এটি কতটা কঠিন হবে আমাদের কর্পোরেট সমর্থন ছাড়াই। আমরা বুঝতে পেরেছিলাম যে তিনি জানতেন… আমাদের নিরাপত্তা ব্যাক বার্নারে রাখা হয়েছিল এবং আমাদের সাথে কোনো মর্যাদা ও সম্মানের সাথে আচরণ করা হয়নি।”

18 বছর বয়সী স্প্রিংফিল্ড স্টারবাক্সের কর্মচারী টিম সুইকর্ড বলেছেন, তিনি আশা করেছিলেন যে ডিসিস্ট জয়ী হবেন, কিন্তু ভোটের পরে, তিনি ভেবেছিলেন যে কোম্পানির ইউনিয়ন বিরোধী প্রচারণা কর্মীদের ভয় দেখিয়েছে এবং টার্নওভার সমর্থনকে প্রভাবিত করেছে।

আমাদের জেলা ব্যবস্থাপক আসতে শুরু করেন এবং আমাদের এই পরিকল্পিত ‘সংযোগ’ ছিল, কর্পোরেট তাদের বলেছিল যে, “তিনি বলেছিলেন। তারা এমন কথা বলত, “আপনি সঞ্চয় করার ক্ষমতা হারাতে পারেন। আপনি আপনার কিছু সুবিধা হারাতে পারেন।’ “

তিনি অব্যাহত রেখেছিলেন: “আমি শুনেছি যে এই একের পর এক বৈঠকে যা বলা হয়েছিল তা অবশ্যই জনগণের কণ্ঠকে প্রভাবিত করেছে। এবং অন্তত আমার মনে, আমি অবশ্যই অনুভব করেছি যে এই দুটি দিক খুব ভীতিকর ছিল। এবং আমি মনে করি এটা সত্যিই অন্যায়।”

একজন 18 বছর বয়সী বারিস্তাকে একজন স্টোর ম্যানেজার এবং একজন জেলা ব্যবস্থাপক বসেছিলেন, এবং শেষেরটি দোকানের চারপাশে বসেছিল যখন অগত্যা দুজন একসাথে ছিল না এবং বলেছিল যে তারা তাদের সুবিধা হারাবে? হ্যাঁ, এটি ভীতিজনক দেখায়, বিশেষ করে এমন একটি কোম্পানির কাছ থেকে যেটি তার কর্মচারীদের মধ্যে অনেক ইউনিয়ন নেতাকে বরখাস্ত করেছে, দুর্বলতম অজুহাতে। এদিকে, প্রতিষ্ঠাতা এবং অন্তর্বর্তী সিইও হাওয়ার্ড শুল্টজ একটি পাবলিক বক্তৃতায় বলেছেন যে “আমরা দেশে যা ঘটছে তার দিকে চোখ ফেরাতে পারি না, কারণ এটি এই কারণে যে দেশের কোম্পানিগুলি একীকরণের হুমকির সাথে বিভিন্নভাবে আক্রমণের শিকার হচ্ছে। একজন ব্যক্তির কঠোর শব্দ যার কোম্পানি এখানে নীতিগত বিষয় হিসাবে কিশোরদের হুমকি দেয়।

কোম্পানিটি নতুন একত্রিত স্টোরের কর্মচারীদের জন্য পথ প্রশস্ত করছে যাতে তারা সৎভাবে দর কষাকষি করতে অস্বীকার করে কারণ তারা প্রাথমিক চুক্তি নিয়ে আলোচনা করার চেষ্টা করে।

আমাদের অংশীদারদের জন্য এমন একটি চুক্তি নিয়ে আসা কঠিন হবে যা আমরা যা অফার করেছি তা পূরণ করে বা অতিক্রম করে,” স্টারবাকসের মুখপাত্র রেগি বোর্হেসকে সম্প্রতি হাফপোস্ট বলেছে। ডেভ জেমিসনের গল্প প্রকাশিত হওয়ার পর, বোর্হেস দ্রুত প্রত্যাহার করে নেন কারণ স্পষ্ট হুমকি ছিল। আসলে অবৈধ।

এই চুক্তির লড়াই দীর্ঘ এবং কঠিন হবে এবং ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাচনের মতো স্টোরগুলির মধ্যে লড়াই হবে। জেমিসন বলেছেন যে তিনি প্রথম চুক্তির কাঠামোর খসড়া তৈরি করার পরিকল্পনা করছেন, যা কর্মচারীদের দোকানে বিশেষ শর্তে দর কষাকষির জন্য কর্মচারীদের জন্য উল্লেখযোগ্য স্থান ছেড়ে দেয়।

যখন অনেক দোকানে গুরুতর লেনদেন হয়, তখন আরও অনেকে ইউনিয়নের পক্ষে ভোট দিতে পারে। Law360-এর একটি নতুন স্টারবাকস ইউনিয়ন অনুসারীর মতে, 219 স্টারবাকসের কর্মচারীরা সংগঠিত করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিল এবং 82 জনের ভোট দেওয়ার জন্য নির্ধারিত ছিল।

সম্পর্কিত গল্প:

স্টারবাক্সে দুটি জিনিস ঘটে: ইউনিটির জয় এবং ইউনিটি সমর্থকরা প্রতিশোধমূলক আগুনের মুখোমুখি

স্টারবাক্সের কর্মীরা ট্রেড ইউনিয়নের বিরুদ্ধে নির্মম প্রচারণার পর জয়লাভ করে

Related Posts