সিনিয়র অ্যাডমিনিস্ট্রেটর এবং ফ্যাকাল্টি সদস্যদের জড়িত দুই বছরেরও বেশি সময় পরপর অসদাচরণ কেলেঙ্কারির পর, মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় ভবিষ্যতের সংকট প্রতিরোধের জন্য তার সর্বশেষ পদক্ষেপ ঘোষণা করেছে: এটি একটি নতুন নীতিশাস্ত্র অফিস তৈরি করছে।

ইউনিভার্সিটির নতুন প্রেসিডেন্ট, সান্তা জে. ওনো, গত বৃহস্পতিবার বোর্ড অফ রিজেন্টের সাথে কথা বলার সময় পরিকল্পনাগুলি প্রকাশ্যে এনেছিলেন৷ নতুন “স্বাধীন” নৈতিকতা এবং সম্মতি অফিসটি অ্যান আর্বার, ডিয়ারবর্ন এবং ফ্লিন্টের তিনটি মিশিগান ক্যাম্পাসে বিস্তৃত হবে। এটি “প্রবণতা, প্রক্রিয়া, উদ্বেগের ক্ষেত্র এবং সাধারণ নীতিশাস্ত্র, সততা এবং সম্মতির বিষয়গুলি পরীক্ষা করবে”। লিখিত সংস্করণ ওনোর বক্তৃতা থেকে।

নীতিশাস্ত্র অফিসটি অ্যান আর্বার ক্যাম্পাসের শিরোনাম IX অফিস থেকে আলাদা হবে, যা ফেডারেল লিঙ্গ সমতা আইনের অধীনে যৌন নির্যাতনের অভিযোগ তদন্ত করে এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের এখতিয়ারের অধীনে। পুনরায়গত বছর কাঠামোবদ্ধ. তিনি ওনো এবং টিমোথি জি লিঞ্চ, ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল কাউন্সেলকে রিপোর্ট করবেন। খোদ সভাপতির বিরুদ্ধে অভিযোগ থাকলে, নীতিশাস্ত্র অফিস কাউন্সিলকে রিপোর্ট করবে।

“আমরা চাই যে লোকেরা নিরাপদে রিপোর্ট করতে সক্ষম হোক, তারা যেই হোক না কেন,” ডেনিস ইলিচ বলেছেন, একজন ব্যবসায়ী এবং মিশিগান রিজেন্ট যিনি একটি নীতিশাস্ত্র অফিসের ধারণাকে চ্যাম্পিয়ন করেছিলেন। “একটি স্বাধীন অফিস থাকার কারণে, আমি এই প্রক্রিয়ায় এবং আমরা যে সমস্যার মুখোমুখি হই তা সমাধানে বেশি বিশ্বাস করি।”

এপ্রিল পর্যন্ত, অ্যাসোসিয়েশন অফ অ্যাসোসিয়েশন অফ আমেরিকান ইউনিভার্সিটিজ – মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডার শীর্ষ গবেষণা বিশ্ববিদ্যালয়গুলির 65 সদস্যের বেশিরভাগেরই আলাদা নীতিশাস্ত্র বিভাগ রয়েছে যা তাদের গভর্নিং বোর্ডে রিপোর্ট করে৷ ফ্যাকাল্টি সিনেটের সিদ্ধান্ত এই বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠার আহ্বান জানান।

নীতিশাস্ত্র অফিস তৈরি করা ছিল মিশিগানের একটি পরামর্শদাতা সংস্থার একটি মূল সুপারিশ যা সম্প্রতি তৈরি করা পাবলিক কেসের একটি সিরিজের ফলাফলের সাথে মোকাবিলা করার জন্য নিয়োগ করেছিল, যার মধ্যে প্রকাশ ছিল যে একজন প্রাক্তন প্রভোস্ট কয়েক দশক ধরে যৌন-সম্পর্কিত প্রতিবেদনের বিষয় ছিলেন। . হয়রানি এবং 1,000 টিরও বেশি শিক্ষার্থী জড়িত একটি মামলা যারা বলে যে মিশিগানের একজন প্রয়াত ক্রীড়া ডাক্তার তাদের যৌন নির্যাতন করেছেন। (মিশিগান মামলা নিষ্পত্তি করেছে।)

বাইরের বিশেষজ্ঞরা আরও সন্দিহান ছিলেন। সর্বোপরি, তারা বলেছিল, ধারণাটি কাজ করতে পারে, তবে এটি সত্যিকারের পার্থক্য করতে পারে কিনা তা কেবল সময়ই বলে দেবে। অফিসের কার্যক্রমের অনেক বিশদ বিবরণ, এর বাজেট সহ, এটি কতজন লোক নিয়োগ করবে এবং স্টাফ রিপোর্টিং দায়িত্বগুলি এখনও নির্ধারণ করা হয়নি, তবে অফিসের তদন্ত করার কর্তৃত্ব থাকবে না। এক বিবৃতি ওনো গত বৃহস্পতিবার বলেছিলেন: “এই অফিসটি কীভাবে সর্বোত্তমভাবে তৈরি করা যায় সে সম্পর্কে আমার জনগণের কাছ থেকে শুনতে হবে। আগামী মাসগুলিতে, আমি আমার সিদ্ধান্তগুলি জানাতে সাহায্য করার জন্য ডিন, নির্বাহী কর্মকর্তা, অনুষদ এবং বৃহত্তর বিশ্ববিদ্যালয় সম্প্রদায়ের কথা শুনব।”

সবচেয়ে খারাপভাবে, কিছু বিশেষজ্ঞ বলেছেন, এই ধরনের অফিসের পক্ষে সত্যিকারের স্বাধীনভাবে কাজ করা এবং একটি পার্থক্য করা অসম্ভব।

সক্রিয় মূল্যায়ন

গাইডপোস্ট সলিউশনের এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট ব্র্যাডলি ডিজিক একটি ইমেলে লিখেছেন, স্বাধীন কমপ্লায়েন্স অফিসগুলি কলেজগুলিকে “প্রগতিশীল, সক্রিয় পদ্ধতিতে” ছাত্র সুরক্ষার জন্য তাদের নৈতিক এবং আইনি দায়িত্বগুলি পূরণ করছে কিনা তা মূল্যায়ন করতে সহায়তা করতে পারে৷

মিশিগান নেতারা ক্যাম্পাসে কীভাবে খারাপ আচরণ রোধ করা যায় সে বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার জন্য পরামর্শক সংস্থা গাইডপোস্টকে নিয়োগ দিয়েছে। ডিজিক বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে কাজ করা কর্মীদের মধ্যে ছিলেন, যদিও গাইডপোস্ট সাধারণভাবে কলেজগুলিতে কী সুপারিশ করে সে সম্পর্কে তিনি কেবল কথা বলার জন্য অনুমোদিত ছিলেন।

গাইডপোস্ট সবসময় নীতিশাস্ত্র অফিসের সুপারিশ করে, ডিজিক বলেন। এই ধরনের একটি অফিস শিরোনাম IX বিভাগের থেকে আলাদা, যা অভ্যন্তরীণ তদন্ত পরিচালনা করতে পারে, কারণ এটি অবশ্যই সামনের দিকে তাকিয়ে থাকবে এবং একটি বাইরের দৃষ্টিকোণ প্রদান করবে, তিনি লিখেছেন। এবং এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সেরা আইনজীবী সাধারণ কাউন্সেল থেকে আলাদা। “আপনি কী করতে পারেন সে বিষয়ে জেনারেল কাউন্সেল আপনাকে পরামর্শ দেন,” তিনি বলেন। “নৈতিকতা এবং সম্মতি অফিসাররা আপনাকে কী করতে হবে সে সম্পর্কে পরামর্শ দেয়।”

এলিজাবেথ আবদনৌর, একজন অ্যাটর্নি যিনি কলেজে হয়রানি এবং বৈষম্য থেকে বেঁচে যাওয়া ব্যক্তিদের প্রতিনিধিত্ব করেন, তিনি ছিলেন একজন বিশেষজ্ঞ যিনি নীতিশাস্ত্র অফিসের সম্ভাবনা সম্পর্কে আরও আশাবাদী ছিলেন।

নিজের ফার্ম শুরু করার আগে, আবদনউর মিশিগান স্টেট ইউনিভার্সিটির টাইটেল IX তদন্তকারী ছিলেন। তার মেয়াদকাল ল্যারি নাসারের যৌন নির্যাতনের তদন্তের সাথে মিলে যায়, যিনি কয়েক দশক ধরে কারাগারে ছিলেন একজন ক্রীড়া চিকিৎসক। আবদনৌরের অভিজ্ঞতায়, কলেজের নাগরিক অধিকার এবং শিরোনাম IX বিভাগে কর্মরত ব্যক্তিদের “প্রক্রিয়া এবং নীতিতে সক্রিয় দার্শনিক বা কাঠামোগত পরিবর্তন” সম্পর্কে চিন্তা করার সময় বা দক্ষতা নেই। একটি বহিরাগত অফিস সাহায্য করতে পারে.

অফিসটি সত্যিকারের স্বাধীন ছিল তা নিশ্চিত করার জন্য, তিনি প্রস্তাব করেছিলেন যে, বেশিরভাগ কলেজ প্রশাসকদের মতো, এর কর্মীরা ইচ্ছামতো কর্মচারী হবেন না, যার অর্থ তাদের যে কোনও কারণে (বৈষম্যের মতো অবৈধ ব্যতীত) বরখাস্ত করা যেতে পারে। বৃহত্তর চাকরি সুরক্ষা “অন্তত স্বাধীনতা নিশ্চিত করতে এবং কাউকে তাদের চাকরি হারানোর ভয় নেই তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারে,” তিনি বলেছিলেন, “যদি তারা এমন কিছু বলে যা সভাপতি বা বোর্ড পছন্দ করেন না।”

‘এটা একটা রসিকতা’

অন্য বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেননি যে কোনো কলেজ-ভিত্তিক অফিস প্রতিষ্ঠানের নেতাদের থেকে স্বাধীন হতে পারে।

“এই প্রতিষ্ঠানে বৈষম্য এবং অপব্যবহারের সাথে একটি কাঠামোগত সমস্যা রয়েছে। এটি ডিএনএ-র গভীরে রয়েছে,” বলেছেন অ্যান অলিভারিয়াস, একজন আইনজীবী যিনি যৌন বৈষম্য এবং যৌন নিপীড়নের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ, বিশেষভাবে মিশিগান রাজ্যের কথা উল্লেখ করেছেন। “যাতে অন্য অফিস স্থাপন করা যেতে পারে যদি এটির জন্য স্বাধীনভাবে অর্থ প্রদান না করা হয়, প্রতিষ্ঠানের সমস্ত বই এবং রেকর্ডের অ্যাক্সেস থাকে, ছাত্র সংগঠনের অ্যাক্সেস থাকে এবং প্রতিশোধের ভয় না থাকে। বিরুদ্ধে বা শাস্তি কারণ এটি আসলে তার কাজ করে, তাহলে এটি একটি রসিকতা। এটা কাজ করে না।”

কিছু বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেছিলেন যে মিশিগানের নীতিশাস্ত্র অফিসের পক্ষে ভাল এবং অসুবিধাগুলি তদন্ত করার কর্তৃত্ব থাকবে না। অলিভারিয়াস এটাকে অকেজো ভাবলেন।

কে স্বাধীনভাবে একটি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের নীতিশাস্ত্র অফিসে অর্থায়ন করবে? অলিভারিয়াস পরামর্শ দিয়েছিলেন যে মিশিগানের মতো একটি বড় কলেজের জন্য, প্রাক্তন ছাত্রদের অনুদান কাজ করতে পারে। তিনি সভাপতি ও বোর্ডের বাইরেও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে জনস্বচ্ছতার প্রস্তাব করেন।

জন জে. ম্যানলি, একজন অ্যাটর্নি যিনি মিশিগানের ডাক্তার রবার্ট ই. অ্যান্ডারসনের কিছু জীবিতদের প্রতিনিধিত্ব করেন, সেইসাথে নাসারের অপব্যবহার থেকে 300 জনেরও বেশি বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের প্রতিনিধিত্ব করেন, তিনি বলেছিলেন যে তিনি কলেজের কর্মকর্তাদের জবাবদিহিতার পরিমাপ হিসাবে আইন প্রণেতাদের সামনে আনতে দেখতে চান৷ অ্যান্ডারসন এবং নাসার বসতিগুলির মোট মূল্য প্রায় $1 বিলিয়ন। তিনি বলেন, এটা জনগণের টাকা। “কেন কেউ অডিশন দিচ্ছে না?”

তারা মনে করুক বা না করুক মিশিগানের নীতিশাস্ত্র অফিসে কাজ করার সুযোগ আছে, প্রত্যেক বিশেষজ্ঞ ক্রনিকল তাদের সাথে স্বাধীনভাবে কথা বলতে গিয়ে, তারা তাদের সবচেয়ে বড় ভয়ের কথা তুলে ধরেছিল: যে নীতিশাস্ত্র এবং সম্মতি অফিস একটি PR স্টান্ট হিসাবে শেষ হবে – এমন কিছু যা মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতারা আসলে পরিবর্তনকে প্রভাবিত না করে কিছু করার জন্য নির্দেশ করতে পারে।

By admin