জাপানি ভিডিও গেম নির্মাতা নিন্টেন্ডোর উত্তর আমেরিকা শাখার বিরুদ্ধে ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ডের কাছে একটি অভিযোগে একটি ইউনিয়ন গঠনের জন্য শ্রমিকের আইনি অধিকার লঙ্ঘনের অভিযোগ আনা হয়েছে। নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক কর্মী গত শুক্রবার আমেরিকার নিন্টেন্ডো এবং নিয়োগকারী সংস্থা অ্যাস্টন কার্টারের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেন।
সোমবার, নিন্টেন্ডো এবং অ্যাস্টন কার্টার অভিযোগের একটি অনুলিপি সহ NLRB থেকে একটি চিঠি পেয়েছে, যেখানে বলা হয়েছে যে সংস্থাগুলি তদন্ত করা হবে। তদন্ত প্রক্রিয়া কয়েক সপ্তাহ সময় নেয়।
উভয় সংস্থার বিরুদ্ধে গত ছয় মাসের মধ্যে একটি ইউনিয়নে যোগদান বা সমর্থন করার জন্য এবং সুরক্ষিত শ্রম ক্রিয়াকলাপে জড়িত থাকার জন্য একজন কর্মচারীকে ছাড় দেওয়ার অভিযোগ আনা হয়েছিল, যার মধ্যে মজুরি বা চাকরির শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করা রয়েছে। অভিযোগ অনুযায়ী তারা কর্মচারীদের জরিপও করেছে বলে জানা গেছে। কর্মচারীর নাম গোপন করার জন্য অভিযোগটি সংশোধন করা হয়েছিল।
আমেরিকার নিন্টেন্ডো, যার সদর দপ্তর রেডমন্ড, ওয়াশিংটনে, ভিডিও গেম জায়ান্টের উত্তর আমেরিকার শাখা। অ্যাস্টন কার্টার – ভিডিও গেম শিল্পে অনেক কম বিশিষ্ট খেলোয়াড় – অতীতে নিন্টেন্ডো ঠিকাদার এবং পরিষেবা প্রতিনিধিদের জন্য কাজের তালিকা পোস্ট করেছেন। নিন্টেন্ডো এবং অ্যাস্টন কার্টার মন্তব্যের প্রতিক্রিয়া জানায়নি।
1935 সালের জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের অধীনে, শ্রমিকদের মজুরি এবং কর্মসংস্থানের শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা করার জন্য যৌথ দর কষাকষি ইউনিট সংগঠিত করার এবং গঠন করার অধিকার রয়েছে।
Nintendo একমাত্র গেমিং কোম্পানি নয় যা NLRB দ্বারা ইউনিয়ন-বাস্টিং অভিযোগে তদন্ত করা হচ্ছে। অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড, কল অফ ডিউটি এবং “ওয়ার্ল্ড অফ ওয়ারক্রাফ্ট” এর মতো গেমগুলির পিছনে থাকা সংস্থা, কর্মচারী ইউনিয়নের কার্যকলাপ প্রতিরোধ এবং কর্মীদের নজরদারি ও হুমকি দেওয়ার জন্য একাধিক অভিযোগের মুখোমুখি৷ NLRB বর্তমানে অ্যাক্টিভিশনের একটি সহযোগী প্রতিষ্ঠান Raven Software-এ নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে একটি শ্রম বিরোধের উপর নজর রাখছে। আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে একটি সিদ্ধান্ত আশা করা হচ্ছে।
