Fri. Aug 12th, 2022

2030 উন্নয়ন এজেন্ডা জাতিগত সমতা এবং অ-বৈষম্য-বৈশ্বিক ইস্যুতে ‘ব্যর্থ’

BySalha Khanam Nadia

Jul 5, 2022

“তুমি যা বললে তা সত্ত্বেও 2030 এজেন্ডাএর প্রতিশ্রুতিশীল বক্তৃতা, এটি জাতিগত সমতা এবং অ-বৈষম্যের নীতির ক্ষেত্রে ‘কিছুই অবশিষ্ট নেই’ এর প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ব্যর্থ হয়, “ই. তেনদায়ি আচিউম বলেছেন, বর্ণবাদ, জাতিগত বৈষম্য, জেনোফোবিয়া এবং সম্পর্কিত অসহিষ্ণুতার সমসাময়িক রূপগুলির উপর বিশেষ প্রতিবেদক.

অগ্রগতি সীমাবদ্ধ করে

2030 এজেন্ডা, SDG এবং জাতিগত বৈষম্যের বিরুদ্ধে তার প্রতিবেদনের উপসংহার উপস্থাপন করে, Ms. আচিউমে স্বীকার করেছেন যে পূর্ববর্তী উন্নয়ন উদ্যোগগুলির উল্লেখযোগ্য উন্নতির দরজা খোলার সময়, কার্যকরভাবে বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য আরও প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন.

“জাতিগত ন্যায়বিচারের প্রতিশ্রুতিগুলি মূলত এসডিজির কার্যক্রমে অনুপস্থিত, যেমনটি এসডিজি লক্ষ্যমাত্রায় জাতিগত বিচ্ছিন্নতার অভাব দ্বারা দেখা যায় এবং সূচক,” তিনি বলেন.

“সম্পদের ক্রমাগত অভাব, বিচ্ছিন্ন তথ্য সংগ্রহে ব্যর্থতা এবং এখনও রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তির অভাব প্রায় সব জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপটে জাতিগত ন্যায়বিচারের দিকে অগ্রগতি সীমিত করে

রুট করা চ্যালেঞ্জ

স্পেশাল রিপোর্টার উন্নয়ন উদ্যোগের মাধ্যমে জাতিগত সমতা এবং ন্যায়বিচারের প্রসারের বদ্ধ চ্যালেঞ্জগুলিকে আজকের আন্তর্জাতিক উন্নয়ন কাঠামোর “জাতিগত উত্সের” সাথে সংযুক্ত করে।

দ্বারা ঘোষিত গভীর জাতিগত বৈষম্যের কথা উল্লেখ করে COVID-19 মহামারী, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে কীভাবে বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক ও আর্থিক ব্যবস্থাগুলি “অনুন্নত” জাতিগত বৈষম্যের মেশিনে পরিণত হচ্ছে।

তিনি বলেন, এই গুরুতর অপরাধ উন্নয়নের মূলধারার আন্তর্জাতিক স্থাপত্যকে স্থিতাবস্থাকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য অযোগ্য করে রেখেছে।

বৈষম্যের চক্র থামছে না

একটি বিস্তৃত গবেষণা দল উপলব্ধ, দেখিয়েছে যে আন্তর্জাতিক অর্থনীতি, উন্নয়ন এবং আর্থিক শৃঙ্খলা মানবাধিকার সমস্যা এবং অর্থনৈতিক বৈষম্যের মুখোমুখি হচ্ছে।

যেমন, এটি বিশ্বব্যাপী দক্ষিণে সামাজিক নিরাপত্তা জাল ভেঙে দিতে এবং পূর্বে উপনিবেশিত জনগণের নির্ভরতা বাড়াতে কাজ করেছে, তিনি যোগ করেছেন।

তার প্রতিবেদনে বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক, আইনি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে উপনিবেশমুক্ত করার জরুরি প্রয়োজনের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, আন্তর্জাতিক স্তরবিন্যাসগুলিকে বাধাগ্রস্ত করতে হবে এবং ইউরো-কেন্দ্রিক দৃষ্টিকোণ, মডেল এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের উপায়গুলির বাইরে যেতে হবে।

পরিবর্তনশীল বিতর্ক

তার উপস্থাপনায়, বিশেষ প্রতিবেদক 2020 সালের জাতিগত ন্যায়বিচারের বিদ্রোহের কথা তুলে ধরেন, যা বিশ্ব সম্প্রদায়কে সংঘটিত করেছে এবং জাতিসংঘ এবং অন্যত্র বিতর্কের শর্তাবলী উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তন করেছে।

তিনি উল্লেখ করেছেন যে বিশেষ কর্মচারীরা যারা জাতিগত এবং জাতিগতভাবে প্রান্তিক, স্বেচ্ছায় প্রাতিষ্ঠানিক বর্ণবাদ বিরোধী কাজ গ্রহণ করে – ক্ষতিপূরণ ছাড়াই মূল্যবান নেতৃত্ব প্রদান করে।

মাইক্রোসফট. আচিউম আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে যারা সক্রিয়ভাবে পদ্ধতিগত বর্ণবাদকে চ্যালেঞ্জ করছে তাদের প্রতি তার অটল সমর্থন প্রকাশ করেছেন।

“বর্ণবাদ বিরোধী উদ্যোগ সফল হওয়ার জন্য, প্রতিষ্ঠানের নেতাদের অবশ্যই প্রয়োজনীয় সম্পদ এবং রাজনৈতিক শক্তি পরিবর্তন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে,” স্বাধীন বিশেষজ্ঞ আন্ডারলাইন করেছেন।

এটি কেবলমাত্র “প্রতিষ্ঠানগুলিকে জনসংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করার মাধ্যমে অর্জন করা যেতে পারে, বিশেষ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণের স্তরে,” তিনি যোগ করেন।

জেনেভা ভিত্তিক জাতিসংঘ কর্তৃক বিশেষ র‌্যাপোর্টার নিয়োগ করা হয় মানবাধিকার কাউন্সিল তারা পর্যালোচনা এবং আবার রিপোর্ট একটি নির্দিষ্ট মানবাধিকার থিম বা একটি দেশের পরিস্থিতির উপর। পদগুলি সম্মানজনক এবং বিশেষজ্ঞদের তাদের কাজের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় না।

Tendayi Achiume, বর্ণবাদ এবং জাতিগত বৈষম্যের সমসাময়িক ফর্মের উপর বিশেষ প্রতিবেদক।

জাতিসংঘের খবর

Tendayi Achiume, বর্ণবাদ এবং জাতিগত বৈষম্যের সমসাময়িক ফর্মের উপর বিশেষ প্রতিবেদক।

%d bloggers like this: