চীনে চাকরির সংকট? নেতৃস্থানীয় নিয়ন্ত্রক বলছেন প্রযুক্তি বিকশিত হচ্ছে

চাকরির সংকটের আশঙ্কায় একটি নেতৃস্থানীয় সরকারি সংস্থার বিরল, সরাসরি প্রতিক্রিয়ায়, চীনের সাইবারস্পেস প্রশাসন শুক্রবার বলেছে যে দেশের 12টি প্রযুক্তি জায়ান্ট গত নয় মাসে তাদের হারানোর চেয়ে বেশি কর্মী নিয়োগ করেছে। এটি বৃহৎ ইন্টারনেট কোম্পানিগুলিতে “বড় আকারের ছাঁটাই” এর রিপোর্ট সম্পর্কে সাম্প্রতিক “উত্তপ্ত জনসাধারণের আলোচনা” উদ্ধৃত করেছে।

সম্প্রতি সিএসি ড এ-লিস্ট কারিগরি কোম্পানির সঙ্গে কথা হয়েছে যেমন আলিবাবা (ama), টেনসেন্ট (TCEHY)বাইটড্যান্স, জেডি ডট কম (জেডি), পিন্ডুডুও (পিডিডি), এবং পিঁপড়া গ্রুপ। এই কোম্পানিগুলির মধ্যে, জুলাই থেকে মার্চের মাঝামাঝি সময়ে 216,800 জন লোক তাদের চাকরি ছেড়েছে, যখন একই সময়ে 295,900 জনকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, সমীক্ষায় দেখা গেছে।

“কোম্পানিগুলিতে মোট কর্মসংস্থান বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে,” CAC একটি বিবৃতিতে বলেছে৷ তারা বেশ কয়েকটি নতুন ব্যবসায় শক্তিশালী বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, যার আয় “বারবার নতুন উচ্চতায় প্রবেশ করছে,” এটি যোগ করেছে।

“তাদের ভবিষ্যত উন্নয়নে পূর্ণ আস্থা আছে,” CAC বলেছে।

CAC বিবৃতিটি সেই কোম্পানিগুলির কয়েকটির সাম্প্রতিক আয়ের বিবৃতি, সেইসাথে বৃহত্তর শ্রমবাজারের স্বাস্থ্যের উপর অন্যান্য সরকারী কর্মকর্তাদের মন্তব্যের চেয়ে অনেক ভাল ছবি আঁকা। বেকারত্বের প্রতিবেদনে প্রতিক্রিয়া জানাতে প্রযুক্তি সংস্থাগুলির অনিচ্ছার সাথে এর বিপরীতে।
সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে, আন্তর্জাতিক মিডিয়া আউটলেটগুলি জানিয়েছে যে 2020 সালের শেষের দিকে সরকার তার সবচেয়ে শক্তিশালী কোম্পানির বিরুদ্ধে ক্র্যাকডাউন শুরু করার পর থেকে চীনের প্রযুক্তি খাত সবচেয়ে খারাপ বেকারত্বের মুখোমুখি হচ্ছে।

প্রাক্তন ফ্রি-হুইলিং শিল্প দীর্ঘদিন ধরে চীনে ভাল বেতনের চাকরির একটি প্রধান উৎস ছিল, কিন্তু আলিবাবা এবং টেনসেন্টের মতো কোম্পানিগুলি এখন খরচ কমাতে হাজার হাজার কর্মী ছাঁটাই করার প্রস্তুতি নিচ্ছে। অপারেটিং খরচ। দুজনেই বারবার মন্তব্য করতে রাজি হননি।

চীনা প্রযুক্তির কিছু বড় খেলোয়াড় – আলিবাবা, টেনসেন্ট এবং পিন্ডুডুও সকলেই রেকর্ডে তাদের মন্থর রাজস্ব বৃদ্ধির কথা জানিয়েছে এবং নিয়ন্ত্রক ক্র্যাকডাউন শুরু হওয়ার পর থেকে তাদের শেয়ারের দাম অর্ধেকে নেমে গেছে।
চীনের প্রযুক্তি ছাঁটাই শির নিজের জন্য মাথাব্যথা হতে পারে
বেসরকারী কর্মসংস্থান সমীক্ষাগুলিও ইঙ্গিত করে যে সমগ্র অর্থনীতিতে এবং বিশেষ করে প্রযুক্তিতে চাকরি হারিয়ে যাচ্ছে। বিশ্লেষকরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে বেকারত্ব আরও খারাপ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, কারণ প্রযুক্তি খাতের পতন রিয়েল এস্টেট এবং সংশ্লিষ্ট খাতের সংকটের সাথে ঘটে, যা চীনের জিডিপির প্রায় 30% এর জন্য দায়ী।

যাইহোক, যদিও সিএসি প্রযুক্তিগত চাকরির বিষয়ে উচ্ছ্বসিত শোনাচ্ছে, অন্যান্য শীর্ষ সরকারি কর্মকর্তারা শ্রম বাজারের স্বাস্থ্য সম্পর্কে একটি গাঢ় ছবি এঁকেছেন।

চীনের ভাইস প্রিমিয়ার হু চুনহুয়া শুক্রবার কর্মসংস্থান স্থিতিশীল করার জন্য “সকল প্রচেষ্টা” করার আহ্বান জানিয়েছেন।
“কোভিড প্রাদুর্ভাব এবং অন্যান্য কারণের দ্বারা প্রভাবিত, কর্মসংস্থান পরিস্থিতি এখন জটিল এবং গুরুতর,” হু কোম্পানি এবং সরকারী বিভাগের প্রতিনিধিদের বলেছেন, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সিনহুয়া অনুসারে।

তিনি নির্বাহীদের কাজকে একীভূত ও প্রসারিত করার আহ্বান জানান, অন্যদিকে সরকারী কর্মকর্তাদের উচিত সময়মত ব্যবসার সম্মুখীন সমস্যার সমাধান করা।

মাত্র কয়েকদিন আগে, প্রিমিয়ার লি কেকিয়াং কর্মক্ষেত্রে স্থিতিশীল থাকার এবং ছোট ব্যবসাগুলিকে কঠিন সময়ে বেঁচে থাকার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন।

সাংহাই এবং অন্যান্য চীনা শহরে লকডাউনগুলি অর্থনীতির জন্য ক্রমবর্ধমান হুমকির সৃষ্টি করেছে

কোভিডের নতুন করে বিস্তার এবং বিশ্বব্যাপী খাদ্য ও পণ্যের দাম বৃদ্ধির মধ্যে অর্থনীতি “নতুন নিম্নমুখী চাপের” সম্মুখীন হচ্ছে, বুধবার একটি গুরুত্বপূর্ণ সরকারি সভায় লি বলেছেন।

“কিছু ব্যবসা গুরুতরভাবে প্রভাবিত হয়েছিল, এবং কিছু উৎপাদন বন্ধ বা ব্যবসা বন্ধ,” তিনি বলেছিলেন। “আমাদের অবশ্যই উদ্ধার প্রচেষ্টা বাড়াতে হবে এবং তাদের কষ্টের জবাবে কাজের নিশ্চয়তা দিতে হবে।”

চীনা সরকার 2022 সালের জন্য জিডিপি বৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা 5.5% নির্ধারণ করেছে। কিন্তু সম্প্রতি বিশ্বব্যাংক এবং কিছু বিনিয়োগ ব্যাংক সতর্ক করেছে যে চীনের শূন্য-কোভিড নীতির কারণে অর্থনীতিতে ক্ষতি বাড়ছে।

Related Posts