আটলান্টা অ্যাপল স্টোরের কর্মীরা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি ইউনিয়ন খোঁজার প্রথম

আটলান্টার একটি অ্যাপল স্টোরের কর্মচারীরা বুধবার একটি ইউনিয়ন নির্বাচন করার জন্য একটি পিটিশন দাখিল করেছেন। সফল হলে, শ্রমিকরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি অ্যাপল খুচরা দোকানে প্রথম ইউনিয়ন গঠন করতে পারে।

এই পদক্ষেপটি পরিষেবা-খাতের ইউনিয়নকরণের একটি সাম্প্রতিক প্রবণতা অব্যাহত রেখেছে যেখানে ইউনিয়নগুলি স্টারবাকস, অ্যামাজন এবং REI অবস্থানগুলিতে নির্বাচনে জয়ী হয়েছে৷

কর্মীরা আমেরিকার কমিউনিকেশন ওয়ার্কার্স-এ যোগদানের আশা করছেন, যা AT&T মোবিলিটি এবং ভেরিজন-এর মতো কোম্পানির কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করে এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রযুক্তি খাতে একটি সমন্বিত ধাক্কা দিয়েছে।

ইউনিয়ন বলেছে যে দোকানের প্রায় 100 কর্মী – উত্তর-পশ্চিম আটলান্টার কাম্বারল্যান্ড মলে – বিক্রয়কর্মী এবং মেরামত প্রযুক্তিবিদ সহ ভোট দেওয়ার যোগ্য এবং তাদের মধ্যে 70 শতাংশেরও বেশি তাদের সমর্থন নির্দেশ করে অনুমোদন কার্ডে স্বাক্ষর করেছে৷

একটি বিবৃতিতে, ইউনিয়ন বলেছে যে অ্যাপল, অন্যান্য প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তাদের মতো, কার্যকরভাবে একটি টায়ার্ড কর্মী বাহিনী তৈরি করেছে যা খুচরা শ্রমিকদের তাদের কর্পোরেট অফিসে কর্মীরা যে বেতন, সুবিধা এবং সম্মান অর্জন করে তা অস্বীকার করে।

কর্মীরা বলেছেন যে তারা অ্যাপলে কাজ করতে পছন্দ করেন তবে কখনও কখনও মনে করেন যে তাদের সাথে দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মচারীদের মতো আচরণ করা হয়েছে। “কর্পোরেট আসলে যা পায় আমরা তার সমান চাই,” বলেছেন সিডনি রোডস, দোকানের একজন কর্মচারী যিনি ইউনিয়নের প্রচারে জড়িত।

মিসেস রোডস, যিনি চার বছর ধরে অ্যাপলে কাজ করেছেন, বলেছেন যে তিনি এবং তার অনেক সহকর্মী আগামী বছর ধরে অ্যাপলের জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার আশা করেছিলেন কিন্তু তারা কীভাবে কোম্পানির মধ্যে অগ্রগতি করতে পারে তা প্রায়শই অস্পষ্ট ছিল। “আমরা এই ইউনিয়নের দিকে কাজ করার আরেকটি কারণ হল, বিশেষ করে অভ্যন্তরীণভাবে বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য আরও স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত উপায়,” তিনি যোগ করেছেন।

অ্যাপলের একজন মুখপাত্র বলেছেন যে সংস্থাটি স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ, টিউশন প্রতিদান এবং অর্থ প্রদানের পারিবারিক ছুটি এবং খুচরা শ্রমিকদের জন্য প্রতি ঘন্টায় $20 ন্যূনতম বেতনের হার সহ শক্তিশালী সুবিধাগুলি অফার করেছে।

“আমরা সৌভাগ্যবান যে অবিশ্বাস্য খুচরো দলের সদস্যরা আছে এবং তারা অ্যাপলের কাছে যা কিছু নিয়ে আসে তার আমরা গভীরভাবে মূল্যায়ন করি,” মুখপাত্র বলেছেন, তবে ইউনিয়নের প্রচেষ্টার বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছেন। সংস্থাটি স্বেচ্ছায় ইউনিয়নটিকে স্বীকৃতি দেবে কিনা তা জানায়নি।

ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ডের আধিকারিকরা পরবর্তীতে কর্মীদের মধ্যে নির্বাচন করার জন্য পর্যাপ্ত আগ্রহ আছে কিনা তা নির্ধারণ করবেন – বারটি আনুষ্ঠানিকভাবে 30 শতাংশ – এবং একটি সম্ভাব্য ভোটের শর্তাবলী সেট করবেন৷ ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তা উভয়েরই বিশদ বিবরণে ওজন করার সুযোগ থাকবে, যার মধ্যে অংশ নেওয়ার যোগ্য কর্মচারীদের বিশ্ব এবং ভোট ডাকযোগে বা ব্যক্তিগতভাবে হওয়া উচিত কিনা।

অন্যান্য ইউনিয়ন, বিশেষ করে ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড, দৈত্যাকার সার্ভিস এমপ্লয়িজ ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়নের একটি সহযোগী যারা স্টারবাকসে সংগঠিত প্রচারাভিযানের নেতৃত্ব দিয়েছে, এছাড়াও অ্যাপল খুচরা শ্রমিকদের ইউনিয়ন করতে চাইছে, যার মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে হাজার হাজার রয়েছে।

নিউ ইয়র্ক সিটির গ্র্যান্ড সেন্ট্রাল টার্মিনালের একটি অ্যাপল স্টোরের কর্মীরা অনুমোদন কার্ডে স্বাক্ষর করতে শুরু করেছে যা একটি ইউনিয়ন ভোটের জন্য ফাইলিং করতে পারে যা তাদের ওয়ার্কার্স ইউনাইটেডে যোগদানের অনুমতি দেবে। ওয়াশিংটন পোস্ট সপ্তাহান্তে এই পদক্ষেপের প্রতিবেদন করেছে।

গত গ্রীষ্ম থেকে Apple-এ সক্রিয়তা এবং সংগঠিত শ্রম তৈরি হচ্ছে, যখন কর্মচারীদের অফিসে ফিরে যেতে হবে এমন কোম্পানির পরিকল্পনা নিয়ে অসন্তোষ একটি বৃহত্তর আন্দোলনে পরিণত হয়েছে, যার নাম #AppleToo। এই আন্দোলনের লক্ষ্য ছিল কর্মক্ষেত্রের সমস্যাগুলি যেমন হয়রানি, অসম বেতন এবং কর্মীদের গোপনীয়তার সংস্কৃতি হিসাবে বর্ণনা করা যা কোম্পানিকে ছড়িয়ে দিয়েছে।

“ব্যবসার প্রতিটি লাইন জুড়ে এবং বিশ্বজুড়ে অ্যাপল কর্মীরা তাদের কণ্ঠস্বর ব্যবহার করে উন্নত চিকিৎসার দাবি জানাচ্ছে,” #AppleToo নেতাদের একজন, জনেকে প্যারিশ ইউনিয়নের প্রচেষ্টা সম্পর্কে বলেছেন। মিসেস প্যারিশ বলেছেন যে তার আয়োজনের প্রতিশোধ হিসেবে অ্যাপল তাকে বরখাস্ত করেছে। “শ্রমিকদের তাদের অধিকারের জন্য দাঁড়ানোর জন্য এই বড় পদক্ষেপ নিতে দেখে আমি খুব খুশি,” তিনি বলেছিলেন। অ্যাপল মিসেস প্যারিশের অভিযোগকে বিতর্কিত করেছে।

#AppleToo আন্দোলনে খুচরা শ্রমিকরা অন্তর্ভুক্ত ছিল, যারা মহামারী জুড়ে বলেছে যে অ্যাপল তাদের করোনভাইরাস থেকে নিরাপদ রাখতে যথেষ্ট কাজ করেনি।

খুচরা কর্মীদের অভিযোগ গত বছরের শেষের দিকে বেড়ে যায়, যখন ওমিক্রন ভেরিয়েন্টটি সারা দেশে দ্রুত ছড়িয়ে পড়ে এবং অন্তত 20টি অ্যাপল স্টোরকে সতর্কতা হিসাবে সাময়িকভাবে বন্ধ করতে হয়েছিল বা তাদের অনেক কর্মী সংক্রামিত হয়েছিল যে স্টোরগুলি আর পরিচালনা করতে পারে না। ক্রিসমাসের প্রাক্কালে, কয়েক ডজন অ্যাপল কর্মী আরও ভাল বেতন এবং কাজের অবস্থার দাবিতে তাদের চাকরি ছেড়ে চলে গেছে।

মিসেস রোডস বলেছিলেন যে তার স্টোরে প্রচেষ্টাটি গত শরতে আন্তরিকভাবে শুরু হয়েছিল এবং তার সহকর্মীরা স্টারবাকস এবং অ্যামাজনের মতো সংস্থাগুলিতে ইউনিয়ন প্রচারাভিযান থেকে উত্সাহিত হয়েছিল৷

Apple-এ তার ওভারচারের বাইরেও, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে যোগাযোগ শ্রমিক ইউনিয়নের Google-এ উপস্থিতি রয়েছে, যা কর্মীদের একটি তথাকথিত সংহতি বা সংখ্যালঘু ইউনিয়ন গঠনে সহায়তা করে যা তাদের ইউনিয়ন নির্বাচন না করে এবং শ্রম বোর্ডের কাছ থেকে শংসাপত্র না নিয়ে কাজগুলিকে সমন্বয় করতে সক্ষম করে৷ কোম্পানিগুলিকে সংখ্যালঘু ইউনিয়নগুলির সাথে দর কষাকষির প্রয়োজন নেই, কারণ তারা আরও আনুষ্ঠানিক ইউনিয়নগুলির সাথে রয়েছে৷

ইউনিয়নটি সম্প্রতি কানসাস সিটি, মো.-তে গুগল ফাইবার স্টোরে প্রায় এক ডজন খুচরা কর্মচারীর প্রতিনিধিত্ব করার জন্য একটি ভোট জিতেছে, যারা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি গুগল ঠিকাদার দ্বারা নিযুক্ত। এটি ভিডিও-গেম নির্মাতা অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডে কয়েক ডজন উইসকনসিন-ভিত্তিক গুণমান নিশ্চিত কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করতে চাইছে, যা মাইক্রোসফ্ট অধিগ্রহণ করছে, নিয়ন্ত্রকদের কাছ থেকে মুলতুবি অনুমোদন।

Related Posts