বুধবার ফাইলিং হল আমেরিকান শ্রমের জাগরণের সর্বশেষ চিহ্ন যা বহু বছর ধরে তৈরি হয়েছে এবং বিশ্বব্যাপী মহামারী দ্বারা ত্বরান্বিত হয়েছিল যা উভয়ই আমেরিকান কর্মীবাহিনীকে চাপ দিয়েছিল, এর গুরুত্বের কথা মনে করিয়ে দেয় এবং শ্রমিকের অভাবের দিকে পরিচালিত করে। Starbucks baristas, Amazon গুদাম কর্মী, এবং ভিডিও গেম পরীক্ষকদের প্রত্যেকেই সংগঠিত করার প্রচেষ্টায় নতুন সাফল্য পেয়েছে, এবং কর্পোরেট আমেরিকার দ্বারা “ইউনিয়ন বিস্ফোরণ” প্রচেষ্টা গ্রহণ করার ইচ্ছা রয়েছে, এই শব্দটি প্রায়শই শ্রমিকদের দ্বারা তাদের দূরে সরানোর প্রচেষ্টা বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয় সম্মিলিত দর কষাকষি থেকে।
ওয়াশিংটন পোস্ট ফেব্রুয়ারিতে প্রথম রিপোর্ট করেছিল যে সারা দেশে বেশ কয়েকটি অ্যাপল খুচরা স্টোর ইউনিয়নকরণ প্রচেষ্টার বিভিন্ন পর্যায়ে রয়েছে। শনিবার, দ্য পোস্ট রিপোর্ট করেছে যে ম্যানহাটনের গ্র্যান্ড সেন্ট্রাল টার্মিনালে অ্যাপলের খুচরা অবস্থান একটি ইউনিয়নকরণ প্রচেষ্টার সমর্থনের জন্য স্বাক্ষর সংগ্রহ করছে।
পোস্ট আরও কয়েকটি অ্যাপল স্টোরের সাথে কথা বলেছে যেগুলি ইউনিয়ন করার পরিকল্পনা করছে তবে স্টোরগুলি তাদের উদ্দেশ্যগুলি প্রকাশ্যে না জানানো পর্যন্ত বিশদ বিবরণ আটকে রাখতে সম্মত হয়েছে কারণ স্টোরগুলি আশঙ্কা করছে অ্যাপল প্রচেষ্টায় হস্তক্ষেপ করবে।
অ্যাপলের একজন মুখপাত্র তাৎক্ষণিকভাবে মন্তব্য করার অনুরোধের জবাব দেননি।
ইউনিয়নীকরণ প্রচেষ্টার প্রতিক্রিয়া হিসাবে, অ্যাপল বলেছে যে “আমরা অবিশ্বাস্য খুচরা দলের সদস্যদের জন্য সৌভাগ্যবান এবং তারা অ্যাপলের কাছে যা কিছু নিয়ে আসে তার আমরা গভীরভাবে মূল্যায়ন করি। আমরা স্বাস্থ্যসেবা, টিউশন প্রতিদান, নতুন পিতামাতার ছুটি, অর্থ প্রদানের পারিবারিক ছুটি, বার্ষিক স্টক অনুদান এবং অন্যান্য অনেক সুবিধা সহ সম্পূর্ণ সময় এবং খণ্ডকালীন কর্মচারীদের জন্য অত্যন্ত শক্তিশালী ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধাগুলি অফার করতে পেরে সন্তুষ্ট।”
আমেরিকার কমিউনিকেশন ওয়ার্কার্স, আটলান্টায় কর্মীদের সাথে কাজ করা একটি ইউনিয়ন, মন্তব্যের জন্য অনুরোধের জবাব দেয়নি।
বুধবার একটি ইউনিয়ন নির্বাচনের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে ফাইল করার স্টোরের পরিকল্পনার খবর প্রথম ব্লুমবার্গ নিউজ দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছিল।
ন্যাশনাল লেবার রিলেশনস বোর্ড বুধবার নিশ্চিত করেছে যে এটি আটলান্টা স্টোর থেকে পিটিশন পেয়েছে এবং ইউনিয়নটি নির্বাচন করার জন্য যোগ্য কিনা তা নির্ধারণের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।
দ্য পোস্টের সাথে সাক্ষাত্কারে, অ্যাপল স্টোরের কর্মীরা বেতন এবং তাদের পরিচালকদের সাথে এবং কোম্পানির কর্পোরেট অফিসের সাথে দুর্বল যোগাযোগের কারণ হিসাবে তারা ইউনিয়ন করতে চেয়েছিলেন। অ্যাপল কর্মচারীরা, যারা প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম $20 উপার্জন করে এবং স্টক অনুদানের জন্য যোগ্য, তাদের এলাকার অন্যান্য খুচরা কর্মীদের সাথে সঙ্গতি রেখে বেতন দেওয়া হয়, তারা বলে যে বেতনটি কোম্পানির রেকর্ড-ব্রেকিং লাভ এবং রাজস্ব বিবেচনা করা উচিত।
কর্মচারীরা কোম্পানির কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শিডিউলিং সিস্টেম সম্পর্কে অভিযোগ করে যা এক মাস আগে সেট করা হয় এবং কর্মীদের এটি সংশোধন করার সামান্য ক্ষমতা দেয়, তাদের সময়সূচীতে পরিবর্তন আসা উচিত।
গ্র্যান্ড সেন্ট্রাল টার্মিনাল স্টোরের কর্মচারীরা নিজেদের নাম দিয়েছে “ফ্রুট স্ট্যান্ড ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড” এবং কর্মীদের ঐক্যবদ্ধ হওয়ার জন্য একটি ওয়েব সাইট পোস্ট করেছে। “গ্র্যান্ড সেন্ট্রাল হল একটি অসাধারণ দোকান যেখানে অনন্য কাজের শর্ত রয়েছে যা একটি ইউনিয়নকে প্রয়োজনীয় করে তোলে তা নিশ্চিত করতে যে আমাদের টিমের জীবনযাত্রার সর্বোত্তম সম্ভাব্য মান রয়েছে যা অসাধারণ সময়ে প্রমাণিত হয়েছে,” ওয়েব সাইটটি পড়ে।
দ্য ফ্রুট স্ট্যান্ড ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড ওয়েব সাইটে বলে যে তারা আরও ছুটির সময় থেকে আরও ভাল অবসরের বিকল্পগুলির জন্য মুষ্টিমেয় উন্নত সুবিধার পাশাপাশি প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম $30 মজুরি চায়।
