একটি ই-লার্নিং পিচ উপস্থাপন করা: অভ্যন্তরীণ স্টেকহোল্ডারদের কাছে বিক্রি করা

কীভাবে একটি ই-লার্নিং বিজনেস কেস তৈরি করবেন এবং অভ্যন্তরীণ বাই-ইন পাবেন

একটি কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চালু করার সবচেয়ে সাধারণ বাধাগুলির মধ্যে একটি হল আপনার উদ্যোগগুলিকে স্থল থেকে সরিয়ে দেওয়া। আপনার কৌশলের জন্য তহবিল সুরক্ষিত করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। আপনাকে কর্মীদের বোঝাতে হবে যে সক্রিয় অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে এবং পরিমাপযোগ্য ফলাফল অর্জন করতে তাদের সময় এবং প্রচেষ্টা মূল্যবান। অজয় পাঙ্গারকারের নেতৃত্বে এই কোর্সটি আপনাকে আপনার অভ্যন্তরীণ স্টেকহোল্ডারদের সাথে ই-লার্নিং পরিচয় করিয়ে দিতে এবং আপনার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামকে রেকর্ড সময়ের মধ্যে চালু করতে সাহায্য করতে পারে।

ই-লার্নিং বিক্রি করা কি ROI প্রমাণ করার জন্য?

যদিও রিটার্ন অন ইনভেস্টমেন্ট (ROI) সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, অভ্যন্তরীণভাবে ই-লার্নিং বিক্রি করা বিভিন্ন কারণের সাথে জড়িত। উদাহরণস্বরূপ, আপনার প্রোগ্রামটি কী দক্ষতা অর্জন করবে এবং কী কী কর্মক্ষমতা আচরণের উন্নতি বা শক্তিশালী করতে আপনার প্রয়োজন? কিভাবে প্রশিক্ষণ আপনার ব্যবসায়িক লক্ষ্য প্রভাবিত করবে? আপনার নতুন ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম কি আপনার বর্তমান পদ্ধতির চেয়ে বেশি সাশ্রয়ী হবে? এখানেই এই কোর্সটি আপনাকে তাদের প্রশ্নগুলি অনুমান করার জন্য এবং তাদের প্রত্যাশা পূরণ করার জন্য আপনাকে প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং তথ্য দিতে আসে যখন আপনি কর্মচারী এবং ব্যবস্থাপনা সহ সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের কাছে আপনার মামলাটি উপস্থাপন করেন।

এই কোর্স সম্পর্কে

আপনি কিভাবে স্টেকহোল্ডারদের জড়িত করবেন? আপনার প্রশিক্ষণ কৌশলের মূল্য প্রমাণ করার জন্য আপনার কী দরকার? এই কোর্সে, আপনি শিখবেন কিভাবে:

• একটি ব্যবসায়িক প্রেক্ষাপটে শেখার সংজ্ঞা
• আপনার মূল স্টেকহোল্ডারদের চাহিদা চিহ্নিত করুন
• স্টেকহোল্ডারদের বিভিন্ন স্তরের প্রশ্নের উত্তর দিন
• কর্মক্ষম সমস্যার জন্য শিক্ষাকে দায়বদ্ধ করুন
• সাধারণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের উদ্বেগগুলিকে মোকাবেলা করতে RADAR প্রয়োগ করুন

কিভাবে নিবন্ধন করবেন

অজয় পাঙ্গারকার, CTDP, CPA, CMA দ্বারা উপস্থাপিত অভ্যন্তরীণ স্টেকহোল্ডারদের কাছে কীভাবে ই-লার্নিং বিক্রি করবেন তার জন্য সাইন আপ করুন, আপনার শিক্ষা এবং উন্নয়ন উদ্যোগের জন্য একটি কঠিন ব্যবসায়িক মামলা উপস্থাপন করুন। আপনি শিখবেন কিভাবে নেতৃত্বের উপলব্ধি যাচাই করতে হয় এবং কর্মক্ষমতার চাহিদাগুলিকে সম্বোধন করতে হয় যাতে আপনি একটি কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চালু করতে পারেন যা আপনার সংস্থাকে প্রতিযোগিতামূলক রাখবে।