[Adapted from the latest Radio Derb, now available exclusively on VDARE.com]
সপ্তাহের সবচেয়ে বড় আলোচনার বিষয় ছিল সিলিকন ভ্যালি ব্যাঙ্কের পতন, যেখানে দুশো বিলিয়ন সম্পদ রাতারাতি বাষ্পীভূত হয় এবং সকালের বাতাসে উড়ে যায়।
আমি আসলে আমি কি এই সম্পর্কে আরো যত্ন করা উচিত. আমি 22 বছর আগে শিকড় ছাড়াই বোহেমিয়ান হয়েছিলাম। এর আগে আমি একজন মধ্যবিত্ত, একটি সম্মানজনক ফার্মে বেতনভুক্ত চাকরি করতাম – আসলে একটি বিনিয়োগ ব্যাংক।
আমি হট ট্রেডার ছিলাম না, যা লজ্জার আরও বেশি। আমি ব্যাক-অফিস কর্মী মৌমাছি ছিলাম, ব্যাঙ্কের ক্রেডিট এবং রিস্ক ম্যানেজমেন্ট বিভাগের জন্য একটি কিউব জকি ডিজাইনিং এবং লেখার সফ্টওয়্যার।
ক্রেডিট এবং রিস্ক ম্যানেজমেন্টের এই পুরানো মাস্টারের কাছে, SVB এর পতন ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার একটি গুরুতর ব্যর্থতার মতো দেখায়। হলে এটা হতো না পরিচয় পত্র তারা তাদের কোড হ্যাক করেছে।
ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা গণনার কিছু নিফটি জিনিস আছে—আপনি যদি আপনার ক্যালকুলাসে আত্মবিশ্বাসী হন তবে ব্ল্যাক-স্কোলস বিকল্প মূল্য নির্ধারণের মডেলটি দেখুন।
যাইহোক, এটি SVB এর সাথে খেলবে বলে মনে হচ্ছে না। এখানে যা ঘটেছে তা ছিল শুধু মৌলিক ব্যাংকিং।
বেসিক ব্যাঙ্কিং: একটি ব্যাঙ্ক হল আপনার টাকা সঞ্চয় করার একটি নিরাপদ জায়গা। কিন্তু একটি ব্যাঙ্ক শুধুমাত্র আপনার টাকা দশ বিশের মধ্যে নিয়ে যায় না এবং একটি ভল্টে তালাবদ্ধ করে রাখে, কিন্তু ব্যবহারসমূহ আপনার টাকা. দ্য খরচ করে জিনিস কেনার জন্য আপনার টাকা।
ব্যাঙ্কগুলি বিশেষভাবে কিনতে পছন্দ করে এমন একটি বৈচিত্র্য হল বন্ড। বন্ড ট্রেডিংয়ের প্রথম আইন: যখন সুদের হার বেড়ে যায়, বন্ডের দাম কমে যায় এবং তদ্বিপরীত.
SVB এর রিস্ক ম্যানেজমেন্ট টিম প্রথম আইন সম্পর্কে অবগত ছিল বলে মনে হচ্ছে। সত্যিকারের সিলিকন ভ্যালি টেক কোম্পানিগুলি, যখন তারা অর্থ উপার্জন করেছিল, তখন সেফকিপিংয়ের জন্য SVB-কে অনেক কিছু দিয়েছিল। SVB সেই নগদ ব্যবহার করে দীর্ঘ তারিখের ইউএস ট্রেজারিগুলির স্তূপ কেনার জন্য কুপনের সাথে খুব কম সুদের হার যা সম্প্রতি পর্যন্ত প্রচলিত ছিল।
ফেড তখন মুদ্রাস্ফীতি কমানোর আশায় সুদের হার বাড়িয়েছে। প্রথম আইন শুরু হয়। বন্ডের সেই গাদাগুলি এখন SVB তাদের জন্য যে অর্থ প্রদান করেছিল তার চেয়ে অনেক কম মূল্যের ছিল।
যদি প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি তাদের আমানত প্রত্যাহার করতে চায় – যা তারা করেছে, ব্যবসায়িক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে – SVB কে গভীর ছাড়ে বন্ড বিক্রি করতে হয়েছিল। তারা যে নগদ পেয়েছিল তা উত্তোলনের স্লিপগুলি কভার করার জন্য যথেষ্ট ছিল না। এবং জড়িত পরিমাণ FDIC বীমা সীমার বেশি ছিল। [Crashing sound.]
তাই যেমন আমি বলেছি: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যর্থতা। দক্ষতার একটি গুরুতর ব্যর্থতা মাত্র।
তাহলে SVB এর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার জন্য কে দায়ী ছিল?
কয়েক সপ্তাহ আগে পর্যন্ত উত্তর ছিল: কেউ নেই। 2022 সালের শেষ আট মাস SVB-এর কাছে আসলে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান ছিল না [Silicon Valley Bank had no official chief risk officer ahead of collapse but employed DEI executive, by Andrew Miller, Fox Business, March 17, 2023]. লরা ইজুরিয়েটা নামে একজন মহিলার শিরোনাম ছিল কিন্তু তিনি গত বছরের এপ্রিলে পদত্যাগ করেছিলেন, কেন জানি না। তারপর আট মাস, ৪ঠা জানুয়ারি পর্যন্ত… কেউ নেই।
সেই সময়ে, SVB অবশেষে রিস্ক ম্যানেজমেন্টের একজন প্রধান, কিম ওলসন নামে একজন মহিলাকে নিউ ইয়র্ক অফিস থেকে কাজ করার জন্য নিয়োগ করেছিল।
কিম ওলসন
প্রেস রিলিজে তার নিয়োগের ঘোষণা, Ms. ওলসন এমনটাই জানিয়েছেন
SVB এর স্বাস্থ্যকর প্রবৃদ্ধির একটি চিত্তাকর্ষক ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এবং উদ্ভাবন অর্থনীতি পরিবেশন করার কৌশলের প্রতি সত্য রয়েছে। আমি SVB-এর অসামান্য ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা দলের নেতৃত্ব দিতে এবং কোম্পানির যাত্রার এই গুরুত্বপূর্ণ পরবর্তী অধ্যায়ে SVB-এর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কাঠামো এবং সক্ষমতা তৈরি করতে পেরে উত্তেজিত। [SVB Hires Kim Olson as Chief Risk Officer, SVB Financial Group, January 4, 2023]
আপনি বলে না;
কিন্তু SVB যদি সেই আট মাসের জন্য ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান না থাকত, তাহলে তা থাকত তিনি তৈরি করেছেন অবশ্যই একজন প্রধান বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি কর্মকর্তা, অ্যাঞ্জেলা মরিস লাভলেস নামে একজন মহিলা আছেন। কিছু পজিশন কম স্টাফ হওয়ার জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
অ্যাঞ্জেলা মরিস লাভলেস
এবং তারা নিম্ন নির্বাহী কর্মরত ছিল চালু বিপদ ব্যবস্থাপনা। এখানে তাদের একজন: জে এরসাপাহ, ব্যাংকের ইউকে শাখার আর্থিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান।
জে এরসাপা
“জে” নামটি কিছুটা বিভ্রান্তিকর। জে এরসাপাহ আসলে একজন নারী। ভাল ধরণের. তিনি আমাদের বলেন যে তিনি একজন বর্ণময় নারী হিসেবে পরিচয় দেন এবং LGBTQ সচেতনতা প্রচারে আগ্রহী।
SVB এর UK শাখার জন্য ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ছাড়াও, Ms. এরসাপাহ কোম্পানির ইউরোপীয় এলজিবিটিকিউআইএ+ এমপ্লয়ি রিসোর্স গ্রুপের কো-চেয়ার হিসেবেও কাজ করেছেন।
“রঙ্গিন মহিলা” জিনিসটির জন্য: আমি “এরসাপাহ” নামের উত্সটি খুঁজে পাচ্ছি না, তবে এটি ভারতীয় শোনাচ্ছে, ভারতীয় মনে হচ্ছে এবং জন্মগ্রহণ করেছিলেন ইংল্যান্ডের বার্মিংহামে, যা এখন বেশিরভাগই ভারতীয়দের দ্বারা অধ্যুষিত, যদিও আমি মনে করি সে হয়তো এখনও শহরের বিজোড় কোণে লুকিয়ে আছে কয়েকজন সাদা ইংরেজ। ভারতীয়রা বাজি ধরার উপায়।
থেকে নিউ ইয়র্ক পোস্ট14 মার্চম:
SVB-এর UK শাখার আর্থিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান জে এরসাপাহ কোম্পানির প্রথম মাসব্যাপী প্রাইড ক্যাম্পেইন এবং LGBTQ+ যুবকদের মানসিক স্বাস্থ্য সচেতনতার উপর ফোকাস করে একটি নতুন ব্লগের মতো উদ্যোগ শুরু করেছেন।
[ While Silicon Valley Bank collapsed, top executive pushed ‘woke’ programs]
এটা সুন্দর; কিন্তু হবে না Ms. রিস্ক ম্যানেজমেন্টে এরসাপ-এর কাজগুলো ভালোভাবে ব্যবহার করা হয় জানেন?
SVB, সর্বোপরি, গুরুতর বিপদে ছিল…যেমন আমরা সবাই এখন জানি।
সিলিকন ভ্যালি ব্যাঙ্কের (ইউকে) ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার প্রধান LGBTQ+ যুবকদের জন্য প্রাইড মাস এবং মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে ব্যস্ত। আমি অনুমান করি সে কারণেই তিনি বিলিয়ন বিলিয়ন আমানত দরজার বাইরে চলে যাচ্ছে তা লক্ষ্য করেননি। https://t.co/YyHKtRm2Zn
— জিম রিকার্ডস (@ জেমসগ্রিকার্ডস) 12 মার্চ, 2023
আপনি এখানে কোন ধরনের ছবি গঠন করছেন? আমি SVB-তে চারজন এক্সিকিউটিভ, তিনজন রিস্ক ম্যানেজমেন্টে এবং একজন ব্যাঙ্কের অফিস অফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন পরিচালনা করছি। চারজনই নারী, দুইজন শ্বেতাঙ্গ ও দুইজন অশ্বেতাঙ্গ। একজন যৌন খামখেয়ালী, দুইজন পুরুষের সাথে বিবাহিত এবং Ms. Izurieta এর ওরিয়েন্টেশন আমার কাছে মোটেও জানা নেই।
এখনই অর্ডার করুন
ঠিক আছে: নারীরা স্বাভাবিকভাবেই ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় ভালো হতে পারে—আমি একজন দম্পতির সাথে দেখা করেছি। এবং নিশ্চিত: চারটি একটি চিত্তাকর্ষক নমুনার আকার নয়। তবুও, আপনি একটি ইঙ্গিত পাবেন – একটি ইঙ্গিতের ছায়ার আভাস – যে বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি ক্ষমতা নির্মূল?
ক্রেডিট এবং রিস্ক ম্যানেজমেন্টের জন্য আমি পনের বছর ধরে আমার নিয়োগকর্তা ক্রেডিট সুইস হয়ে উঠলাম। আমি বলি “হয়” কারণ আমি যখন 1985 সালে কোম্পানিতে যোগদান করি তখন এটি প্রথম বোস্টন কর্পোরেশন ছিল। তারা 1988 সালে ক্রেডিট সুইসের সাথে অংশীদারিত্ব করে এবং ক্রেডিট সুইস ফার্স্ট বোস্টনে পরিণত হয়। তারপর, আমি চলে যাওয়ার পরে, শুধুমাত্র ক্রেডিট সুইস।
আমি আপনাকে এটি বলছি কারণ এটি বিনিয়োগ ব্যাঙ্কগুলির নিয়োগের জন্য পিপিসির দায়িত্ব নেওয়ার বিষয়টি বন্ধ করে দেয়। পোস্টার বয় এখানে: পিপস বান্স।
ক্রেডিট সুইসের বিশ্ব বাজারের প্রধান একজন মানসিকভাবে অসুস্থ “জেন্ডার ফ্লুইড” পুরুষ যিনি কখনও কখনও বিশ্বাস করেন যে তিনি একজন মহিলা হিসাবে জেগে উঠেছেন৷ pic.twitter.com/J7QPpNjJiU
— জর্ডান শ্যাচটেল (@ জর্ডান শাচটেল) 16 মার্চ, 2023
আমি ইতিমধ্যে “পোস্টার বয়” বলে মাইক্রো অ্যাগ্রেসেড হয়েছি। পিপস বান্স ক্রেডিট সুইসের গ্লোবাল মার্কেট ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি কোর স্ট্র্যাটেজিক প্রোগ্রামের প্রধান এবং লিঙ্গ।
এর স্পষ্টতই অর্থ হল যে সে হয় পুরুষ না মহিলা তার উপর নির্ভর করে যে সে সকালে ঘুম থেকে উঠে কেমন অনুভব করে। কিছু দিন তিনি একজন মানুষ এবং স্যুট এবং টাই পরা একজন মানুষের মতো পোশাক পরেন। অন্যান্য দিন তিনি একটি মেয়ে, একটি পোশাক এবং একটি বরং আড়ম্বরপূর্ণ স্বর্ণকেশী পরচুলা.
এটি কিছু পরিচয় বিশুদ্ধবাদীদের সাথে তাকে সমস্যায় ফেলেছিল। তারা বলে এটাই না “জেন্ডার ফ্লুইড” বলতে যা বোঝায়, তার মধ্যে একটিকে উদ্ধৃত করা, “আপনার গভীরতম কল্পনাগুলিকে জীবিত করা এবং একটি অভিনব শিরোনাম দিয়ে সামাজিকভাবে তাদের বৈধতা দেওয়া।”
আমি এখানে ধর্মতত্ত্বের সঠিক পয়েন্ট সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে পারি না। এই আইডি আমার চোখ চকচক করে তোলে। ব্যাঙ্কিং ইন্ডাস্ট্রি মিস্টার অ্যানিওয়ে ব্যানসের লিঙ্গের তরলতাকে গুরুতর মনে করে: ব্যাংক অফ লন্ডন তাকে নাম দিয়েছে — তার, যাই হোক না কেন — “বছরের অনুপ্রেরণামূলক রোল মডেল।”
ব্যাংক অফ লন্ডন তাকে ‘বর্ষের অনুপ্রেরণামূলক মডেল’ হিসেবে মনোনীত করেছে pic.twitter.com/Vg21T7CUaJ
— জর্ডান শ্যাচটেল (@ জর্ডান শাচটেল) 16 মার্চ, 2023
যাইহোক, আমি টুইটারে ভাবছেন এমন লোকেদের তালিকায় যোগ দিতে যাচ্ছি যে কিনা ক্রেডিট সুইসের একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ যিনি জানেন না যে তিনি কি লিঙ্গ তা এই সত্যের সাথে কিছু করার থাকতে পারে যে ক্রেডিট সুইসের শেয়ারের দাম ক্লিফ বন্ধ হয়ে গেছে।
জন ডার্বিশায়ার [email him] একজন লেখেন অবিশ্বাস্য পরিমাণ সব ধরনের বিষয়ে সব ধরনের দোকানের জন্য। (এই আর অন্তর্ভুক্ত নয় ন্যাশনাল রিভিউ, যার সম্পাদকদের মধ্যে একধরনের ক্ষোভ ছিল এবং তাকে বহিস্কার করেছে।) হল o লেখক এর আমরা ধ্বংসপ্রাপ্ত: রক্ষণশীল হতাশাবাদ পুনরুদ্ধার করা এবং আরো বেশ কয়েকজন বই. তিনি VDARE.com থেকে দুটি বই প্রকাশ করেছেন: ভিন্নতার অধিকার থেকে (কিন্ডলেও উপলব্ধ) এবং নিরাপত্তার অধিকার থেকে II: প্রবন্ধ 2013.