অফিসিয়াল রিপোর্টিং চ্যানেলগুলির দ্বারা হতাশ হয়ে, কিছু মহিলা তাদের ক্ষেত্রে সিনিয়র অর্থনীতিবিদদের বিরুদ্ধে যৌন হয়রানির অভিযোগ তুলতে টুইটারে যাচ্ছেন৷ সমর্থকরা বলছেন যে নাম প্রকাশ করা আগে অনানুষ্ঠানিক ফিসফিসিং নেটওয়ার্কের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল — 2017 সালে #MeToo আন্দোলনের উচ্চতার স্মরণ করিয়ে দেয় একটি কৌশল — নিষ্ক্রিয়তার একটি সংশোধনী, অন্যরা উদ্বিগ্ন যে টুইটার এই দাবিগুলি মোকাবেলা করার সেরা হাতিয়ার নয়।

ঘটনাটি গত সপ্তাহে শুরু হয়েছিল যখন সোশ্যাল মিডিয়ায় দুই বিশিষ্ট পুরুষ অর্থনীতিবিদদের বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠেছিল। জেনিফার ডোলেক, টেক্সাস এএন্ডএম ইউনিভার্সিটির অর্থনীতির একজন সহযোগী অধ্যাপক যিনি অপরাধ এবং বৈষম্য নিয়ে অধ্যয়ন করেন, অভিযোগ সম্পর্কে ইমেল এবং সরাসরি বার্তা পাওয়ার পর টুইটারে পণ্ডিতদের নাম দিয়েছেন, যেখানে তার 50,000 এরও বেশি ফলোয়ার রয়েছে৷

“আমি এই ধরনের কথোপকথনে অংশগ্রহণ করি,” তিনি বলেছিলেন ক্রনিকল. “এবং তাই আমি অনুভব করেছি যে এটি কতটা বিরক্তিকর সে সম্পর্কে আমাকে কিছু বলতে হবে কারণ এই অভিযোগগুলি পরিচালনা করার জন্য আমাদের পেশা হিসাবে কোনও উপায় নেই।”

তার প্রথম পোস্টটি টুইটারে অর্থনীতিবিদদের মধ্যে ভাইরাল হয়েছে, প্রতিক্রিয়ার বন্যার প্ররোচনা দিয়েছে – অনেকে তাদের হয়রানির নিজস্ব অভিজ্ঞতার বিশদ বিবরণ দিয়েছে এবং জনসাধারণের মুক্তিকে স্বাগত জানিয়েছে, অন্যরা অভিযুক্তদের নামকরণের পদ্ধতিতে হতাশা প্রকাশ করেছে।

ডোলেক বলেছেন যে তিনি গত সপ্তাহে তার মেইলবক্সে বেশ কয়েকটি অর্থনীতিবিদদের বিরুদ্ধে কয়েক ডজন অভিযোগ পেয়েছেন। পরে তিনি আরও তিনজন অর্থনীতিবিদর নাম টুইট করেন যে তিনি অভিযোগ পেয়েছেন। ডোলেক ভুক্তভোগীদের তাদের অভিযোগ নিয়ে এগিয়ে আসতে উৎসাহিত করেছে।

আমাদের সরকারী প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের প্রতিশ্রুতি দেয় এবং প্রদান করতে ব্যর্থ হয়।

লিঙ্গ বৈচিত্র্যের সাথে দীর্ঘকাল ধরে লড়াই করা একটি শৃঙ্খলার জন্য অনেকে যাকে একটি যুগান্তকারী মুহূর্ত হিসাবে দেখেছিল তার তিন বছর পরে এই বিকাশ ঘটে। মহিলা অর্থনীতিবিদরা আমেরিকান ইকোনমিক অ্যাসোসিয়েশনকে 2019 সালে শক্তিশালী পদক্ষেপের জন্য আহ্বান জানিয়েছিলেন — ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিতে জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলির উপর একটি প্রতিবেদনের দুই বছর পর, বার্কলে ছাত্রী অ্যালিস এইচ. উ — জ্বরের পিচে পৌঁছেছে। ক্ষেত্রের সুপ্ত মিসজিনি সম্পর্কে পেশাদার কথোপকথন।

উত্তর ছিল কঠিন। ক্ষেত্রবিশেষে হয়রানির কথা স্বীকার করেছেন বিশিষ্ট পুরুষ বিজ্ঞানীরা। AEA বাস্তবায়িত অনুরোধ লিঙ্গ এবং জাতিগত বৈষম্য এবং তারপর আকর্ষণীয় প্রমাণ পাওয়া গেছে ব্যবস্থা ঘোষণা করেছেন হয়রানি প্রতিরোধ এবং একটি রিপোর্টিং ব্যবস্থা স্থাপন। সংগঠনটি একটি হয়রানি বিরোধী কোড তৈরি করেছে, একজন ন্যায়পাল নিয়োগ করেছে এবং এই কোড লঙ্ঘনকারী সদস্যদের জন্য পেশাদার পরিণতির সম্ভাবনা চালু করেছে।

ডোলেক, যিনি 2019 সালে অ্যাসোসিয়েশনকে পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়ে মহিলাদের মধ্যে ছিলেন, বলেছিলেন যে ঘটনাগুলি সেই সময়ে একটি বড় টার্নিং পয়েন্ট বলে মনে হয়েছিল। কিন্তু তিনি ইউনিয়নের তদন্ত প্রক্রিয়া নিয়ে হতাশ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের টাইটেল IX অফিসে হামলাকারীদের বিচার করতেও বিশ্বাস করেন না। একটি EEA আছে সীমাবদ্ধতা স্বীকার করেছে একটি পেশাদার সংস্থা হিসাবে এর অনুসন্ধানী ক্ষমতা।

“এখন যা ঘটছে তা হতাশা এবং ক্রোধের ফলাফল যা বেশ কয়েক বছর ধরে তৈরি হচ্ছে কারণ আমাদের সরকারী প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের প্রতিশ্রুতি দেয় এবং প্রদান করতে ব্যর্থ হয়,” ডলেক বলেছেন, যিনি বলেছিলেন যে তিনি EEA তদন্তে জড়িত ছিলেন। যে পণ্ডিতদের আপিলকারী সমর্থক হিসেবে নাম দিয়েছেন। “আমাদের সুরক্ষার জন্য আমরা অপেক্ষা করছি বা আমাদের প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করছি।”

জাস্টিন উলফার্স, মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক পলিসি এবং অর্থনীতির অধ্যাপক অ্যান আর্বার, এই ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমস্যা সম্পর্কে লিখেছেন। নিউ ইয়র্ক টাইমস, তিনি বলেন, এখন যে কথোপকথন চলছে তা কয়েক বছর আগের চেয়ে ভিন্ন দেখাচ্ছে। সেই সময়ে, তিনি বলেছিলেন, ক্ষোভটি ব্যাপকভাবে মাঠের দিকে পরিচালিত হয়েছিল এবং যৌন অসদাচরণ বা প্রকাশ্যে অভিযুক্ত অপব্যবহারের নাম ফোকাস করেনি। “আমি মনে করি এই মুহূর্তটি আক্ষরিক অর্থে একটি MeToo মুহূর্ত।”

উলফার্স বলেছেন যে সামান্য অফিসিয়াল প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিক্রিয়া পাওয়া গেছে, তবে জনসাধারণের কথোপকথন অর্থনীতি সম্প্রদায়ের অংশগুলিকে বিষয়টিতে আরও মনোযোগ দিতে প্ররোচিত করছে। “পরবর্তী জুতা ড্রপ করার জন্য অপেক্ষা করার অনুভূতি আছে,” তিনি বলেন।

Doleac বলেছেন যে তিনি EEA কে ব্যবস্থা নিতে আবেদন করছেন। “আমি যা আশা করছি তা হল একটি স্বীকৃতি যে বর্তমান ব্যবস্থাটি কেবল অপর্যাপ্ত নয়, তবে এটি বিপরীতমুখী, এবং এটি পরিবর্তন করার এবং অন্য কিছু খুঁজে পাওয়ার জন্য একটি জনপ্রতিশ্রুতি রয়েছে,” তিনি বলেছিলেন। “আমি টুলকিট পছন্দ করি যা অর্থনীতি আমাদের দেয়। আমি বিশ্বাস করি এর সমাধান আছে, এবং আমি আশা করি এই সবই আমার সহকর্মীদের একটি একাডেমিক এবং গবেষণা প্রশ্ন হিসাবে এটিকে আরও গুরুত্ব সহকারে নিতে পরিচালিত করবে – কীভাবে আমরা আরও ভাল প্রতিষ্ঠান গড়ে তুলতে পারি?”

AEA জন্য একটি মিডিয়া যোগাযোগ সাড়া দেয়নি “ক্রনিকল”মন্তব্য অনুরোধ।

ইকোনমিক সায়েন্স অ্যাসোসিয়েশন, পরীক্ষামূলক অর্থনীতিবিদদের জন্য একটি পেশাদার সংগঠন, অভিযোগের প্রতিক্রিয়ায় সোমবার একটি বিবৃতি জারি করেছে, “বৈজ্ঞানিক ও ব্যক্তিগত অসদাচরণ” এর নিন্দা করেছে এবং এই ধরনের আচরণ সম্পর্কে জ্ঞানী যে কাউকে সংস্থাকে রিপোর্ট করতে উত্সাহিত করেছে৷

গোষ্ঠীটি আরও বলেছে যে এটি অপব্যবহার রোধ করার জন্য পেশাদার সেটিংস এবং প্রক্রিয়াগুলিতে অপব্যবহারের গবেষণাকে উত্সাহিত করার জন্য একটি প্রকল্প ঘোষণা করবে।

আমি মনে করি আমাদের যা করা উচিত তা করা উচিত, তদন্ত করা উচিত এবং খারাপ অভিনেতাদের ক্ষমতা সীমিত করার জন্য যা যা করা যায় তা করা উচিত, যা টুইটারে করা উচিত বলে আমি মনে করি না।

অ্যাসোসিয়েশনের নীতিশাস্ত্র কর্মকর্তা ক্যাথরিন একেল বলেছেন, গোষ্ঠী প্রতিবেদনগুলি গোপন রাখতে পারে এবং অভিযুক্তদের কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে সে বিষয়ে পরামর্শ দিতে পারে। কিন্তু পেশাদার প্রতিষ্ঠান হিসেবে এর কোনো আইনি ক্ষমতা নেই। “একমাত্র জিনিস যা আমরা সত্যিই করতে পারি তা হল আমাদের ক্লাব থেকে কাউকে বের করে দেওয়া,” তিনি বলেছিলেন। আর এই সিদ্ধান্ত নেয় কার্যনির্বাহী কমিটি। একেল বলেছিলেন যে তার সংস্থা লোকেদের AEA-তে রিপোর্ট করতে উত্সাহিত করে, যেখানে অভিযুক্তদের পরিণতি আরও পেশাদার ওজন হতে পারে। “এটি নিষিদ্ধ করা একটি বড় বিষয়,” তিনি বলেছিলেন।

একেল উল্লেখ করেছেন যে একজন মহিলার ক্যারিয়ারের জন্য একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে যৌন হয়রানির প্রতিবেদন করা কতটা ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে এবং প্রায়শই লঙ্ঘনের বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে রিপোর্ট করার প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়, প্রায়শই অভিযুক্ত বিজ্ঞানীরা তাদের কাজকে অগ্রসর হতে বাধা দেওয়ার জন্য বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ে চাকরি খুঁজে পান। তিনি বলেছিলেন যে তিনি দেখেছেন . .

“দীর্ঘদিন ধরে, আমরা সত্যিই হতাশ হয়ে পড়েছি যে আমরা কিছুই করতে পারছি না,” একেল বলেছিলেন। “আমাদের মধ্যে বেশিরভাগই জানি খুব কম খারাপ লোক কারা। কিন্তু এটা বেশ হতাশাজনক যে এরকম কিছু একটা ফিসফিস নেটওয়ার্কের মধ্যে সীমাবদ্ধ।

তবুও, তিনি বলেছেন যদি তিনি টুইটার থেকে গত সপ্তাহের অভিযোগগুলি মুছে ফেলতে পারেন তবে তিনি করবেন। “যদিও আমি মনে করি আমাদের যা করা উচিত সব করা উচিত, গবেষণা করা এবং খারাপ অভিনেতাদের ক্ষমতা সীমিত করার জন্য আমাদের যা কিছু করা উচিত, আমি মনে করি না যে আমাদের টুইটারে এটি করা উচিত,” তিনি বলেছিলেন। “আমি মনে করি এটি অনেক লোকের জন্য অপ্রয়োজনীয়ভাবে আঘাতমূলক।”

ডোলেক বলেছেন যে তিনি এই ধরনের অভিযোগের বিচারের জন্য বৈধ প্রক্রিয়ার পক্ষে থাকবেন: “আমি মনে করি এটি জড়িত প্রত্যেকের জন্য ভাল হবে।” সোশ্যাল মিডিয়া বা সংবাদমাধ্যমে অভিযোগ নেওয়াই শেষ উপায়, তিনি বলেছিলেন। “আমি মনে করি আমরা এমন একটি কোণে ফিরে এসেছি যেখানে আমাদের প্রতিষ্ঠানগুলি একাডেমিয়ায় মহিলাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে ব্যর্থ হচ্ছে, এবং তাই আমরা মনে করি যে তাদের জবাবদিহি করা আমাদের একমাত্র বিকল্প, বিশেষ করে সবচেয়ে খারাপ অপরাধীদের জন্য।”

উলফাররা স্বীকার করেছেন যে এই ধরনের প্রশ্ন সহজ নয়, এবং একটি ক্রমবর্ধমান ধারণা রয়েছে যে আনুষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠানগুলি যৌন হয়রানি থেকে মহিলাদের রক্ষা করতে পারে না। “কেউ মনে করে না এটি একটি ভাল সমাধান, তবে এটি সবচেয়ে খারাপ সমাধান হতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।